Certification de Compétence d'Ingénieur Professionnel en Organisation du Travail
Habilitation
Code Certif Info N°98629
Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Objectif
1) analyser les besoins du clients
- logiciels de gestion de base de données
méthodes d'analyse (systémique , fonctionnelle , de risques..)
- sociologie des organisations
2) définir les objectifs et le cadre de l'intervention
3) préconiser des améliorations en matière d'organisation , de gestion , de procédures
4) définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
5) concevoir des indicateurs
6) accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
- technique de communication
- conduite du changement
7) aménager des postes et des conditions de travail
8) apporter des conseils sur le développement durable en entreprise
9) animer une formation
10) actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
11) diriger un service , une structure
12) maîtriser l'anglais technique
13) coordonner l'activité d'une équipe
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2908 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2908 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Société Nationale des Ingénieurs Professionnels de France
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 32068 : Coordination travail
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 310 P : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |