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Master droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises

Master
Code Certif Info N°97447

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

7 - Savoirs hautement spécialisés

Sortie

Bac + 5 et plus

Descriptif

Le titulaire du diplôme est en mesure, selon la structure et le secteur d'activité, de mener les activités suivantes :

  • Gérer une structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale, financière ),
  • Organiser, optimiser et superviser l'activité d'une structure, d'un service, d'une unité de production dans un objectif de rentabilité économique, d'amélioration de la qualité et des processus...,
  • Conduire un projet technique, organisationnel, commercial ou événementiel,
  • Assister une direction générale, financière, marketing ou commerciale, ressources humaines dans le développement d'activités,
  • Conduire un diagnostic en vue de définir une stratégie globale, marketing et opérationnelle,
  • Conseiller et accompagner des dirigeants d'entreprise ou responsables d'unités d'activités dans l'élaboration de stratégies de transformation, d'adaptation et de conduite du changement

Objectif

Ces compétences managériales et gestionnaires permettent de :

  • S'approprier les techniques d'audit, de diagnostic, et les outils fondamentaux de gestion et de management ;
  • Mobiliser des compétences techniques acquises précédemment (juridiques, scientifiques, linguistiques ) avec une approche complémentaire en gestion et management ;
  • Suivre et analyser des données d'activité d'un service ou d'une structure et proposer des axes d'évolution, élaborer des tableaux de bord de gestion ;
  • Analyser les besoins des clients et les usages d'une offre afin de définir les objectifs et le cadre de l'intervention de la structure qui les propose ;
  • Gérer et concevoir des projets d'innovation et de développement ;
  • Planifier les opérations financières rattachées à des projets ;
  • Gérer les ressources budgétaires, humaines et matérielles d'une structure ;
  • Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ) ;
  • Gérer les problématiques juridiques et fiscales.

Compétences transverses :

  • Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes
  • Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
  • Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
  • Actualiser ses connaissances par une veille dans son domaine, en relation avec l'état de la recherche et l'évolution de la règlementation
  • Évaluer et s'autoévaluer dans une démarche qualité
  • S'adapter à différents contextes socio-professionnels et interculturels, nationaux et internationaux
  • Rédiger des cahiers des charges, des rapports, des synthèses et des bilans,
  • Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère, et dans un registre adapté à un public de spécialistes ou de non-spécialistes
  • Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information de manière adaptée ainsi que pour collaborer en interne et en externe

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • Activités juridiques et comptables
  • Activités des sièges sociaux
  • Conseil de gestion
  • Activités d'architecture et d'ingénierie
  • Activités de contrôle et analyses techniques

Métiers visés :

  • Chef de projet
  • Coordinateur de projet
  • Contrôleur de gestion
  • Responsable administratif
  • Directeur administratif et financier
  • Directeur d'entreprise ou de service
  • Responsable marketing et vente
  • Responsable de système d'information
  • Chef de produit
  • Responsable de communication
  • Responsable achat
  • Manager de centre de profit
  • Ingénieur d'affaires
  • Ingénieur d'études
  • Responsable des ressources humaines
  • Responsable de production
  • Responsable qualité
  • Consultant en informatique
  • Consultant en management et organisation

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Informations RNCP
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RNCP30478 (nouvelle fenêtre) — Enregistrement de droit Inactif

Certificateur

  • Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

Valideur

Dates de validité pour Université de Nantes
1ère habilitation Début validité Fin validité
— —

Ce titre remplace

Ce titre est remplacé par

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaine de formation (Formacode® V14)

  • 32054 : Gestion des organisations

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

  • 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
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