L'entretien annuel et l'entretien professionnel
Habilitation
Code Certif Info N°96789
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Objectif
- Présenter la démarche à son collaborateur en soulignant l'intérêt conjoint du salarié, du manager et de l'employeur
- Expliquer les enjeux et la structure des deux entretiens, ainsi que la préparation nécessaire
- Connaître le cadre légal de l'entretien professionnel
- Se préparer par la connaissance de tous les faits marquants de l'activité du collaborateur sur l'année écoulée et l'analyse de ses points forts, ses axes d'amélioration et ses perspectives d'évolution
- Conduire les entretiens en incitant le collaborateur à s'exprimer en priorité
- Gérer les différences d'appréciation en étant ouvert sur les arguments du collaborateur et en apportant des éléments concrets
- Elaborer un plan d'action avec des engagements mutuels
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2580 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2580 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Moortgat
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33002 : Conduite entretien professionnel
Liens vers les métiers (ROME)
- C1102 : Conseil clientèle en assurances (nouvelle fenêtre)
- C1103 : Courtage en assurances (nouvelle fenêtre)
- C1104 : Direction d'exploitation en assurances (nouvelle fenêtre)
- M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public (nouvelle fenêtre)
- M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 413 Sans lettre : Développement des capacités comportementales et relationnelles
- 310 Sans lettre : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
- 410 Sans lettre : Spécialités concernant plusieurs capacités
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |