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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
L'objectif de cette certification est de permettre aux participants d'acquérir les compétences opérationnelles nécessaires à la gestion de la paie en entreprise (saisie et contrôle essentiellement).
Objectif
- Réaliser les saisies nécessaires à l'établissement d'un calcul de paie et du bulletin de salaire correspondant, en intégrant notamment les éléments variables individuels
- Établir la paie des contrats particuliers
- Contrôler les calculs de paie et notamment l'ensemble des cotisations, afin d'établir des régulations le cas échéant
- Traiter les saisies arrêts sur salaire
- Calculer les indemnités de fin de contrat et établir les documents obligatoires de fin de contrat
- Établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2551 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2551 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- DEMOS
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 315 T : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |