Certification à l'évaluation Kirkpatrick Four Levels® - Niveau bronze
Habilitation
Code Certif Info N°95239
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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
- Apprendre la méthode d'évaluation des formations la plus reconnue et la plus aboutie au monde
- Apprendre les quatre niveaux du nouveau modèle de Kirkpatrick
- Devenir un(e) spécialiste certifié(e) et reconnu(e) de l'évaluation de la formation
- Maîtriser les méthodes, techniques et outils pour rendre les formations plus efficaces
Objectif
- Analyser la demande d'un commanditaire pour déterminer s'il y a ou non un besoin de formation
- Traduire les attentes des commanditaires en résultats quantifiables
- Identifier et sélectionner les indicateurs de résultats permettant de suivre l'impact d'une formation
- Créer un plan d'évaluation pour une formation donnée (cahier des charges de l'évaluation)
- Présenter son plan d'évaluation aux commanditaires
- Évaluer la satisfaction des participants à une formation
- Évaluer les acquis des participants à une formation
- Évaluer le transfert des acquis d'une formation en situation de travail
- Évaluer l'impact opérationnel d'une formation
- Créer un questionnaire d'évaluation « à chaud »
- Créer un questionnaire d'évaluation « à froid »
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2562 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS2562 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Kirkpatrick Partners
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 44539 : Évaluation formation
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 N : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
- 333 R : Enseignement, formation
- 333 T : Enseignement, formation
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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| NC | NC | NC | NC | NC | NC |