CQP formateur(trice) - animateur(trice) d'équipe en revalorisation de mobilier et d'agencement

S'agissant de la qualification à proprement parler, la formation proposée vise à apporter des compétences aux salariés dans des champs parfois peu développés ou peu structurés durant leur parcours professionnel : la transmission de connaissances et de savoir-faire « métier », le management et l'animation de groupes.

La formation se structurera autour des pôles suivants :

MANAGEMENT : apporter et structurer les compétences en

• Gestion d'équipe (gérer les compétences et l'activité)
• Animation d'équipe (développer un projet, un programme en groupe)
• Transferts de connaissances et de compétences.

METIER : consolider et enrichir les connaissances et les acquis dans les domaines de

• La sécurité au travail.
• L'ergonomie.
• Consolidation des connaissances sur les finitions et à leurs préparations (optique développement durable).
• Consolidation des connaissances dans les domaines des Assemblages / collages.
• Maîtriser la créativité.
• Programmation et planification d'activités pour un groupe.

Le formateur-animateur de formation d'équipe en revalorisation de mobilier ou d'agencement réalise dans le cadre de la formation continue les apprentissages des savoir-faire des publics adultes ou jeunes afin de favoriser leur insertion professionnelle ou leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles. Il coordonne une équipe. Il réalise l'analyse des besoins de formation d'une structure, il conçoit et propose des outils pédagogiques adaptés.

• Evaluer les besoins de formation de personnes ou d'un groupe de stagiaires de la Formation continue
• Mettre en oeuvre un programme de formation, adapter les outils pédagogiques aux personnes, aux groupes, aux situations
• Diriger, animer et gérer l'activité de groupes de stagiaires en situation de formation.
• Evaluer l'acquisition des savoir-faire, des compétences et des comportements professionnels des stagiaires en fin de parcours.