Licence pro sciences humaines et sociales mention métiers de la GRH : assistant
Licence professionnelle
Code Certif Info N°91815
Qualification
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
Le professionnel devra accompagner les Responsables des Ressources Humaines et les Directeurs des Ressources Humaines dans des missions polyvalentes. Il peut être amené à assister les responsables formation, responsables recrutement ou responsable Gestion des compétences dans leur quotidien de façon plus spécifique.
Objectif
Il a en charge la gestion administrative (établissement de la paie, règlement des cotisations, gestion des entrées et des sorties...) et la gestion opérationnelle du personnel (recrutements, gestion des compétences, plans de formation...).
- Etablir des paies
- Mettre en oeuvre des plans de formation
- Intervenir dans le processus de recrutement
- Assurer la gestion du personnel
Programme
Parcours Chargé(e) des Ressources Humaines
Débouchés
Le professionnel travaille dans les services ressources humaines dans les entreprises de toute taille et de tout secteur d'activité, dans les « grands groupes » et dans les PME/PMI.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
- Assistant ressources humaines
- Chargé de formation
- Chargé de recrutement
- Chargé de mission RH
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP29806 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Pour en savoir plus
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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