Responsable achats

Le Responsable Achats s'occupe des achats de biens ou services extérieurs nécessaires aux activités de l'entreprise sur un périmètre donné :
1. Mettre en oeuvre la politique Achats et la stratégie Achats de l'entreprise sur son périmètre
a. Veille économique et de marché
b. Préconisation d'une politique achat globale déclinée par famille
c. Proposition d'optimisations opérationnelles sur son périmètre Achats
2. Sélectionner et négocier avec les fournisseurs
a. Recherche d'adéquation du besoin exprimé avec le marché fournisseur
b. Choix par rapport aux contraintes réglementaires, notamment en Marchés Publics
c. Optimisation des offres par le dialogue et la négociation avec les fournisseurs
3. Manager l'équipe et la relation fournisseur
a. Pilotage des phases de contractualisation et gestion des risques achats
b. Gestion et pilotage de la relation avec les fournisseurs
c. Management d'une équipe achat

Les capacités attestées :

• Décliner les orientations stratégiques et identifier la valeur apportée par les Achats.
• Réaliser l'analyse stratégique d'un marché fournisseur.
• Emettre des recommandations nécessaires à l'élaboration d'une stratégie d'achat sectorielle.
• Élaborer un cahier des charges.
• Identifier des éléments permettant le choix des fournisseurs pertinents.
• Collaborer avec les interlocuteurs experts par domaine.
• Construire une négociation.
• Mettre en oeuvre les dispositions juridiques et financières adaptées.
• Piloter la relation avec le fournisseur de manière appropriée.
• Mettre en oeuvre des pratiques d'amélioration de la performance de l'activité Achats
• Piloter une équipe et conduire le changement.
• Mettre en oeuvre des méthodes de communication interpersonnelle adaptées.
• Construire et présenter un tableau de bord d'activité.

Secteurs d'activité :
Ils sont excessivement variés et dépendent en fait du niveau de maturité visé par l'entreprise pour sa fonction achats :

• Plus les entreprises sont de taille importante et internationales, plus elles sont enclines à employer de « véritables » professionnel(le)s des achats.
• Depuis plusieurs années maintenant, les entreprises de taille intermédiaire (ETI), voire de grosses PME, professionnalisent leurs pratiques achats.
• Dans le secteur Public, les entreprises étendent également le domaine de compétences de leurs acheteurs au-delà du simple respect du Code des Marchés Publics auquel elles sont soumises. Le secteur de la Santé en particulier fait des avancées très significatives en matière d'achats.

Métiers visés :

• Responsable achat(s)
• Responsable des achats
• Responsable sourcing
• Chef du département achat
• Acheteur groupe
• Acheteur famille
• Ingénieur achats
• Coordinateur achats
• Acheteur projet
• Responsable des services économiques