Certificat de capacité à intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d'accompagnement social

• Permettre aux acteurs sociaux d'être en mesure d'impulser des actions culturelles en partenariat avec des structures culturelles et être en mesure de les intégrer dans leur démarche globale d'insertion
• Donner une validation des compétences acquises par les travailleurs sociaux pour la mise en place d'actions culturelles dans leur structure
• Encourager les travailleurs sociaux à se professionnaliser dans le champ de la médiation et ainsi concourir à légitimer la place de la culture comme vecteur de réinsertion et de lien social

A - d'être capable de concevoir, piloter et évaluer un projet culturel (de petite ou grande envergure) qui s'inscrive dans une démarche globale d'insertion sociale :

1 - Définir un projet tenant compte des spécificités de sa structure et ses publics :

• Identifier et analyser les facteurs qui motivent l'élaboration du projet pour sa structure
• Établir un diagnostic
• Définir le contexte de sa structure : son projet institutionnel, ses missions, ses valeurs, ses orientations, ses enjeux d'accompagnement social...
• Déterminer le public visé par ce projet et leurs attentes
• Définir les enjeux de la médiation culturelle dans le champ social en lien avec sa pratique professionnelle

2 - Mettre en place le projet en utilisant la méthodologie de projet : de la détermination des objectifs à l'évaluation :

• Définir les objectifs du projet
• Établir un contenu d'action
• Réaliser un rétro planning lié au déroulé du projet
• Concevoir le budget du projet
• Déterminer des critères d'évaluation

3 - Mobiliser les publics de sa structure : maîtriser des outils de médiation culturelle et savoir les mettre en place

4 - Identifier et établir des liens avec des structures culturelles pouvant être associées au projet (ciblage par intérêt, par compétences, par complémentarité...).

5 - Repérer l'ensemble des partenaires culturels potentiels par genre artistique

6 - Formaliser des conventions de partenariat avec ses établissements dans le cadre du projet

7 - Déterminer en concertation avec la structure culturelle une action de sensibilisation artistique à destination des publics ciblés

8 -Définir les rôles de chacun des partenaires dans l'activité culturelle

9 - Communiquer sur le projet et le défendre auprès de partenaires institutionnels ou financiers : construire un argumentaire sur le lien entre action culturelle et action sociale dans le projet

B - d'être capable de mettre en place un "atelier culture" dans sa structure sociale - atelier d'animation collective intégrant des activités culturelles :

1 - Aménager un espace dédié à l'atelier culturel

2 - Mobiliser et accueillir les publics dans l'espace

3 - Animer le groupe présent à l'atelier : recourir aux outils adaptés de médiation culturelle et aux méthodes appropriées d'animation socioculturelles pour impliquer les publics dans l'atelier et encourager leur prise de parole

4 - Pendant l'atelier faire émerger et co-construire avec les publics des activités culturelles en utilisant des techniques participatives

5 - Organiser et encadrer des sorties culturelles individuelles ou collectives

6 - Mettre en place et animer des temps d'échanges, de partage ou de débat autour des sorties culturelles

7 - Mettre en place un atelier de pratique en collaboration avec un artiste

8 - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation interne pour faire le lien entre l'atelier et la mission sociale de la structure