Expert de la performance industrielle

L'Expert de la performance industrielle effectue les activités suivantes:

• Déployer et piloter les démarches d'amélioration continues concourant à la performance de l'entreprise par la réduction permanente des dysfonctionnements et la création de valeur ajoutée
• Garantir le maintien de la performance à long terme en prenant en compte la santé au travail et le vieillissement des salariés
• Maintenir dans l'emploi les personnels vieillissants ou les personnes atteintes d'inaptitudes physiques
• Accompagner les directions RH dans la réponse aux obligations légales en termes de santé au travail
• Accompagner les dirigeants dans la recherche de la meilleure performance industrielle

Le titulaire est capable dans un environnement pouvant nécessiter la maîtrise de la langue anglaise de :

• Former et entrainer les équipes à l'application des outils et méthodes du Lean management
• Former des référents de l'entreprise (management, personnel du service santé sécurité) à l'ergonomie et l'ergomotricité
• Superviser les actions d'amélioration en appliquant les outils et méthodes du Lean management
• Diagnostiquer la performance des processus de valeur ajoutée
• Définir les actions de progrès pour éliminer les dysfonctionnements
• Valider l'efficacité des actions entreprises par des indicateurs de performance
• Confirmer l'appropriation des méthodologies par les acteurs impliqués dans les plans d'action
• Standardiser et capitaliser les bonnes pratiques
• Mettre en oeuvre les plans de progrès continus annuels
• Créer les standards gestuels qui aident les personnes à conserver les bonnes attitudes
• Superviser l'application des principes de l'ergonomie pour éliminer les situations à risque des postes de travail et pour former les salariés aux gestes corrects à utiliser
• Vérifier l'efficacité des actions réalisées à travers les indicateurs de santé au travail
• Recueillir les doléances des salariés quant à leur bien être psychique et physique
• Évaluer les risques d'atteinte à la santé physique et mentale des salariés et de mettre en place des mesures de prévention adaptées.
• Anticiper les contraintes internes (vieillissement des salariés, santé, handicap) et externes (RSE) pour adapter les plans de progrès continus.
• Définir, mettre en place et suivre les plans de progrès continus prenant en compte le vieillissement et la santé des salariés

Secteurs d'activité :

Tous les secteurs économiques où il existe un système de production ou de distribution spécifique de produits : automobile, aéronautique, électronique, agroalimentaire, chimie, industrie lourde, textile, distribution, construction, biens de consommation, énergie, , ainsi que dans le domaine de la production de services.
Les entreprises concernées sont plutôt de grande taille : multinationale, entreprises nationales, ETI, mais la certification est aussi adaptée pour des postes tenus en PME.

Métiers visés :

Il exercera ces activités en tant que :

• Responsable de projets d'amélioration continue, et de performance industrielle
• Responsable de production
• Responsable de services méthodes, moyens industriels, logistiques, qualité, maintenance
• Consultant