Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
De nombreux acteurs tels que les dirigeants, les managers opérationnels ou encore les assistantes généralistes interviennent quotidiennement dans la gestion des ressources humaines. Cette certification permet aux apprenants d'acquérir des connaissances opérationnelles leur permettant de développer de bons réflexes pour appliquer la législation sociale en toute sécurité et éviter tout risque juridique pour l'entreprise et mettre en place des outils et des process RH efficaces afin de faciliter la gestion du personnel.
Objectif
Descriptif général des compétences constituant la certification
- Gérer la relation contractuelle
- Piloter la mise en oeuvre de la GPEC
- Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
- Négocier avec les représentants du personnel
- Élaborer des tableaux de bord sociaux
- Établir un bulletin de paie
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS1170 (nouvelle fenêtre) | 2017-11-27T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- EFE Formation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — | — |
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |