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Qualification
Niveau de qualification
Sans équivalence de niveau
Sortie
Sans niveau spécifique
Descriptif
- Être formé aux fonctions de management opérationnel
- Assurer un rôle complet de manager dans les organisations
- Valider la réalisation de compétences génériques et transversales doublées de compétences spécifiques aux réalités professionnelles prévisibles auxquelles le candidat peut être confronté dans son rôle de manager intermédiaire.
Objectif
La certification proposée s'appuie sur un référentiel de compétences portant à la fois sur des compétences pouvant être évaluées de façon indépendante et des combinatoires de compétences ou de savoirs complexes reliés à une compétence plus étendue.
Les modules de formations réfèrent à une ou plusieurs compétences étendues. Chacun d'eux traitera de compétences plus spécifiques et pouvant être évaluées en tant que telles.
- Communiquer efficacement et mobiliser son équipe
- Organiser l'activité et piloter son équipe au quotidien
- Développer et accompagner ses collaborateurs
- Conduire le changement et le management des projets
- Encadrer les relations de travail dans le cadre réglementaire et juridique
- Favoriser la cohésion et la coopération au sein de son équipe
Répertoire Spécifique (RS)
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS629 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Historique Répertoire Spécifique
| Code RS | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RS629 (nouvelle fenêtre) | 2021-12-31T00:00:00Z | Enregistrement sur demande | Inactif |
Certificateur
- Akor consulting
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32154 : Encadrement management
Liens vers les métiers (ROME)
- C1207 : Management en exploitation bancaire (nouvelle fenêtre)
- D1406 : Management en force de vente (nouvelle fenêtre)
- D1504 : Direction de magasin de grande distribution (nouvelle fenêtre)
- H1206 : Management et ingénierie études, recherche et développement industriel (nouvelle fenêtre)
- M1703 : Management et gestion de produit (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 414 Sans lettre : Développement des capacités individuelles d'organisation
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | NC | NC |