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Responsable ressources humaines et paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)
Code Certif Info N°84089

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

6 - Savoirs approfondis

Sortie

Bac + 3 et 4

Objectif

  • Mener une veille économique, juridique et sociale, analyser l'organisation de l'entreprise et mettre à jour les tableaux de bords sociaux
  • Analyser les divers process RH et paie
  • Diagnostiquer les outils RH disponibles et proposer leur mise en oeuvre, notamment pour le reporting social
  • Identifier les problématiques RH et paie, élaborer un projet et le piloter
  • Gérer la communication interne et celle plus individuelle liée aux demandes spécifiques des collaborateurs
  • Accompagner les managers sur la gestion de leur équipe
  • Gérer les relations avec les IRP
  • Organiser le recrutement interne et externe
  • Piloter la formation
  • Mettre en oeuvre la GPEC
  • Gérer les différents contrats liés aux salariés
  • Mettre en oeuvre la paie

Débouchés

Secteurs d'activité :

  • ressources humaines et paie

Métiers visés :

  • responsable RH
  • responsable du personnel et paie
  • collaborateur RH et paie
  • responsable paie
  • chef du personnel
  • chargé administratif/services RH
  • adjoint au responsable du personnel
  • gestionnaire administratif et RH
  • responsable recrutement

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Informations RNCP
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RNCP22083 (nouvelle fenêtre) — Enregistrement sur demande Inactif

Code scolarité

26X31529

Certificateur

  • Carrel formation continue

Valideur

Dates de validité pour Carrel formation continue
1ère habilitation Début validité Fin validité

Pour en savoir plus

Consulter la source (nouvelle fenêtre)

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaine de formation (Formacode® V14)

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

  • 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
✅ ✅ ✅ ✅ ✅ ✅

Textes officiels

Publication
Descriptif
Arrêté du 9 janvier 2015 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR
ETSD1500575A
Journal Officiel
Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
Création
✓

Publication
Descriptif
Arrêté du 9 avril 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR
MTRD1808886A
Journal Officiel
Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
Modification
✓