CQP formateur consultant

Les activités du formateur consultant dans les organismes de formation, sont les suivantes :

• Assurer la veille du marché et de la concurrence
• Développer le réseau de clients et des partenaires
• Identifier les enjeux commerciaux et s'approprier la problématique
• Élaborer.la proposition commerciale
• Assurer la promotion de l'offre de l'organisme
• Concevoir et construire le projet de formation selon le cahier de charges
• Définir les prérequis, les contenus et la progression
• Sélectionner ou créer les outils pédagogiques-
• Évaluer l'action et mettre en oeuvre les actions correctives
• Organiser et planifier la formation, coordonner les interventions
• Sélectionner, adapter et gérer les ressources matérielles
• Assurer la veille dans son domaine de spécialité et développer son champ d'expertise.

Compétences des 3 ordres :

Commercial et communication :

• Approche de la problématique client
• Entretien et développement d'un réseau clientèle
• Élaboration de la proposition commerciale

Ingénierie de formation :

• Construction d'un projet de formation
• Animation d'une action de formation
• Évaluation d'une action de formation

Gestion des ressources :

• Gestion des hommes
• Gestion des ressources matérielle et financières
• Gestion des ressources intellectuelles

Pour obtenir le CQP, le formateur consultant doit valider sept compétences au total :

• deux des trois compétences du domaine de l'activité commerciale
• les trois compétences du domaine de l'ingénierie de formation
• deux des trois compétences du domaine de la gestion des ressources

Secteurs d'activité :

• Formation professionnelle
• Enseignement

Métiers visés :

• Responsable de formation
• Consultant