Master droit, économie, gestion mention droit et management spécialité responsabilité sociale et environnementale - développement durable

Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat :

• Expertise dans un domaine de spécialité du droit
• Participation à la conception de la politique et des objectifs de la structure et organiser leur mise en oeuvre
• Encadrement, animation et coordination d' une équipe et ou de groupes de travail
• Réalisations d' audit social et environnemental
• Planification et mise en oeuvre d'un projet de développement durable
• Réalisation du suivi de la norme Iso 14001 et 26000
• Rédaction d' une clause sociale et environnementale dans un marché public ;
• Réalisation d' une étude sociale et environnementale
• Réalisation d' une étude de danger
• Réalisation du bilan carbone d'une organisation
• Actualisation et conception des outils d'analyse et de suivi quantitatifs (SIRH, tableau des emplois) et qualitatifs (référentiels, cartographies ...) de l'emploi et des compétences
• Mise en oeuvre et suivi des processus de gestion individuelle ou collective : recrutement (contractuel, concours), intégration, mobilité, promotions, appréciations, fin d'activité.....
• Construction d' une politique de promotion de la diversité dans un service RH
• Participation à l'élaboration du bilan social
• Mise en place des partenariats associations/entreprises pour la promotion du développement durable
• Construction d' un Agenda 21
• Gestion d'un portefeuille de fonds ISR
• Mettre en place une politique d'achats responsables
• Effectuer une veille réglementaire
• Rédiger des actes juridiques courants
• Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et des conventions

• Maîtriser la normalisation (juridique et technique) applicable à l'entreprise
• Maîtriser les règles essentielles de management
• rédiger un mémoire (relation entre pratique et théorie afin d'en déduire les innovations managériales ou juridiques envisageables) et à l'aisance orale par la soutenance du mémoire ;
• mettre en place une stratégie RSE et d'indicateurs de performances
• mettre en place des outils de management et de monitoring
• s'intégrer au sein d'une équipe et à mener une mission dans le cadre d'un stage professionnalisant de 24 semaines minimum.

Secteurs d'activité :

• l'industrie
• l'agroalimentaire
• la chimie
• la pétrochimie
• les laboratoires pharmaceutiques
• le secteur minier
• le secteur de l'énergie
• les banques
• les travaux publics
• la construction
• la gestion de l'eau
• les collectivités territoriales

Métiers visés :

• Cadres - Juriste d'entreprise
• Responsable des ressources humaines dans toute entreprise souhaitant disposer d'une compétence RSE
• Chargé de mission développement durable
• Coordinateur DD
• Chef de projet RSE
• Consultant Bilan carbone
• Évaluateur dans une agence de notation sociale ou un cabinet d'audit
• Gestionnaire de fonds ISR dans un établissement bancaire
• Responsable des achats
• Expert RSE dans un syndicat, une ONG ou une institution souhaitant développer une évaluation critique des politiques sociales et environnementales des entreprises
• Chargé de mission « Développement durable » ou « Diversité » au sein d'une collectivité territoriale
• Déontologue