Master droit, économie, gestion mention ressources humaines spécialité développement stratégique des ressources humaines
Master
Code Certif Info N°81924
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
- Ressources humaines, gestion de l'emploi
- Études et prévisions, établissement de stratégies
- Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
- Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention)
- Établissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
- Ressources humaines, gestion de l'emploi (commercialisation)
- L'analyse et la synthèse
- La communication écrite et orale
- La coopération et l'esprit d'équipe
- L'adaptabilité
- Le sens des résultats
- La capacité à négocier
- Compétence spécifique Recherche : Capacité à réfléchir et à conceptualiser un problème
Débouchés
Secteurs d'activité :
- Tout secteur d'activité
Types emplois accessibles :
- Directeur des RH
- Responsable RH
- Chargée de formation
- Chargée de mission emploi
- Chargée de mission RH
- Responsable recrutement
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP17385 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Pour en savoir plus
Ce titre remplace
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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