Master droit, économie, gestion mention droit public spécialité droit des ressources humaines des fonctions publiques

Le master vise à former les étudiants d'aujourd'hui aux métiers et missions qu'ils exerceront demain dans le secteur de la gestion des personnels de l'administration.
Dans cette perspective, le master poursuit un double objectif pédagogique :

• faciliter aux étudiants la lisibilité et la compréhension de la fonction publique nouvelle qui est en train d'émerger, par les réformes du système ancien.
• permettre l'apprentissage par les étudiants des principales opérations de gestion par lesquelles s'accomplit le dispositif statutaire et par lesquelles se réalise le nouveau management des ressources humaines dans l'administration.

 La formation permet d'accéder à des emplois dans les services de ressources humaines des collectivités publiques. Les fonctions susceptibles d'être occupées par les titulaires du diplôme sont :

• assistant du responsable des ressources humaines,
• chargé d'opération (formation, GPEC, carrière, ),
• responsable des ressources humaines. Les diplômés peuvent exercer d'autres métiers connexes dans le secteur libéral :
• avocat spécialisé en droit public
• consultant RH ou dans un cabinet de recrutement ou d'audit Et plus généralement, dans tous les organismes où la connaissance du droit des ressources humaines est essentielle (organes mutualistes de protection sociale, banques et assurances spécialisées).