Master droit, économie, gestion mention management spécialité management des ressources humaines et de la qualité
Master
Code Certif Info N°79449
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
- Préparer les étudiants à l'exercice de fonctions de responsabilité et de direction dans les domaines du Management Stratégique des Ressources Humaines et du Management par la Qualité Totale
- Satisfaire les besoins et les emplois de haut niveau en termes d'organisation,
d'anticipation et de gestion des conséquences sociales des décisions stratégiques,
des relations sociales d'une part, de résolution de problèmes complexes, de
certifications et de Qualité Totale d'autre part
Débouchés
Métiers visés :
- Directeurs des RH, Directeurs des RH et de la qualité
- Responsables des RH(entreprises privées et publiques nationales et internationales)
- Responsables Qualité de la formation
- Responsables de recrutement
- Responsables de la formation et de la communication interne
- Responsables Développement et Management
- Responsables de l'accréditation
- Responsables du système d'information RH
- Consultant(e)s en Organisation-Qualité, Consultant(e)s en management des
Ressources Humaines, Ingénieur(e)s Qualité
Organisation pédagogique
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP24033 (nouvelle fenêtre) | — | — |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Pour en savoir plus
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
- 31486 : Qualité totale
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- I : Appui à la production des industries
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | ✅ | NC |