Master droit, économie, gestion mention administration des entreprises spécialité administration des entreprises

Le master Management (double compétence) spécialité « Administration des entreprises » délivre une solide formation professionnelle en management à un public possédant des compétences initiales non gestionnaires, qu'elles soient techniques, scientifiques (ingénieurs en particulier), juridiques, littéraires, médicales ou pharmaceutiques.

La délivrance de ce master professionnel permet d'obtenir une double compétence en gestion, appréciée tant au niveau des entreprises privées que des organisations du secteur public. La formation inculque une logique de manager et permet la maîtrise des nombreux outils de gestion et favorise également la démarche du créateur d'entreprise.

Il s'agit du seul véritable master de management délivré par l'État, accessible en une année universitaire, et qui présente de ce fait un caractère dérogatoire à la règle du master en deux ans.

L'objectif est de former des professionnels polyvalents de haut niveau en gestion, par l'acquisition des compétences fondamentales dans tous les domaines du management (finances, comptabilité, contrôle de gestion, Ressources Humaine, Marketing, Entrepreneuriat etc.).

Le titulaire de ce diplôme pourra exercer les activités, fonctions suivantes :

C1-ACTIVITES

• C1.1 Effectuer les tâches liées à la gestion et la comptabilité
• C1.2 Réaliser un diagnostic financier
• C1.3 Intervenir dans la politique financière de l'entreprise
• C1.4 Manager les ressources humaines (recrutement, paye, formation etc.)
• C1.5 Assurer le management d'un service, d'un centre de responsabilité
• C1.6 Effectuer des calculs de coûts complexes
• C1.7 Piloter des budgets, évaluer les performances
• C1.8 Assurer un poste d'encadrement
• C1.9 Manager des processus de management et des projets
• C1.10 Impulser et participer à la stratégie de l'entreprise
• C1.11 Concevoir et mettre en place l'organisation d'une entreprise

Le professionnel dispose de compétences telles que :

C2-CONNAISSANCES

• C2.1 Gestion des ressources humaines
• C2.2 Management général
• C2.3 Management des projets
• C2.4 Spécialité en développement Stratégique et Durable des Organisations
• C2.5 Responsabilité sociale de l'entreprise
• C2.6 Management des ressources humaines Approfondi

C3-COMPETENCES TRANSVERSALES

• C3.1 Pouvoir créer et reprendre une entreprise
• C3.2 Management des organisations
• C3.3 Contrôle interne et performance
• C3.4 Savoir organiser et planifier
• C3.5 Droit fiscal
• C3.6 Droit des affaires
• C3.7 Management de l'innovation entrepreunariat
• C3.8 Comptabilité financière
• C3.9 Informatique pour le management

C4-SAVOIR FAIRE TECHNIQUES

• C4.1 Outils informatiques pour la gestion

Secteurs d'activité :

• Secteur privé et secteur public
• Tout type d'entreprises
• Banques, assurances
• Industrie
• Services
• Cabinets de conseil
• Mutuelles et associations

Métiers visés :

• Dirigeant d'entreprise
• Responsable de petite ou moyenne entreprise
• Responsable d'association
• Chef de projet dans les directions opérationnelles
• Consultant en management
• Responsable du rapport environnemental et social
• Stratégie commerciale
• Gestion des services administratifs
• Gestion de clientèle bancaire
• Gestion des ressources humaines
• Contrôle de gestion
• Conseil en organisation et management d'entreprise