Master droit, économie, gestion mention développement des aptitudes managériales spécialité management des équipes, santé et qualite de vie au travail

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités ou fonctions suivantes :

• Définir une politique de sécurité et de santé
• Mettre en place des indicateurs et systèmes de contrôle de la qualité de vie au travail
• Analyser les indicateurs de la QVT et mettre en place un plan d'action pour l'améliorer au sein d'un service ou à l'échelle d'une entreprise ou d'un établissement
• Elaborer une politique de prévention des risques psychosociaux
• Etre capable de sensibiliser et former aux démarches de qualité de vie au travail
• Elaborer et faire évoluer les référentiels et procédures, liés à la QVT et les contrôler
• Concevoir des démarches et actions hygiène, sécurité, santé
• Etre capable d'analyser l'environnement de travail et l'environnement personnel d'un personnel en souffrance
• Mettre en place un dispositif d'accompagnement des personnels en souffrance physique ou psychologique
• Etre capable d'encadrer une équipe, diriger un service, de collaborer avec la fonction RH ou le service qualité d'un établissement
• Conduire des audits sur la qualité de vie au travail
• Identification des risques et coût des risques
• Prédisposition aux risques liès à la santé au travail
• Prévention des risques
• Management des équipes et pratiques participatives
• Psychologie et management des RH
• Gestion du changement et gestion par projet
• Environnement économique culturel et social
• Droit du travail et relations 
• Environnement technologique et communication
• Diagnostic et mesure
• Audit interne
• Conseil en matière de santé au travail

Secteurs d'activité :

• Tout type de secteurs d'activité y compris le secteur de la santé
• Tout type d'organisations ayant des salariés y compris les structures sociales

Localisation :

• Chef de services ou chefs d'établissements
• Cabinets de consultants,
• Entreprises prestataires de service en GRH ou dans des domaines associés,
• Entreprises à caractère privé ou public, ou parapublic, ou associatif

Métiers visés :

• Auditeur du climat social,
• Responsable santé et sécurité
• Responsable CHSCT
• Assistant Ressources Humaines,
• Chargé d'études du climat social,
• Conseil en Gestion des Ressources Humaines,
• Conseil en organisation,