Master droit, économie, gestion mention management stratégique des hommes et des organisations spécialité management public

• Concevoir, organiser, planifier, coordonner des actions managériales spécialisées en matière de Gestion des Ressources Humaines (gestion de la politique d'emploi, de rémunération, de valorisation et de participation), de gestion financière et de contrôle de gestion (tableau de bord ), de marketing (actions de communication, études de satisfaction ), d'achat et de marchés publics (gestion de la commande publique )
• Réaliser et assurer le suivi d'actions managériales spécialisées de gestion des organisations publiques
• Étudier et analyser les champs de la réforme et la modernisation publique, mais aussi les évolutions de l'environnement public (juridiques, géo-politiques, socio-culturelles, économiques, technologiques)
• Créer des outils d'aide à la décision politique et être un conseil en la matière
• Définir le plan d'action et les transformations internes nécessaires au changement de l'organisation publique (stratégiques, structurelles, culturelles, comportementales)
• Développer un accompagnement humain du changement et gérer une équipe

Secteurs d'activité :

Quatre grands types d'organisations constituent les débouchés naturels de la spécialité « Management Public » :

• les organisations publiques (administrations d'État, hospitalières, collectivités territoriales )
• les organisations parapubliques (associations travaillant en délégation de service public, organisations consulaires, Sécurité Sociale )
• les entreprises de service public, ou les entreprises du secteur privé ayant une activité en lien avec le secteur public
• les organismes de conseil en Management Public (cabinets de consultants ayant une compétence « publique »)

Métiers visés :

Manager général d'une structure, d'un service ou d'un projet public ou en lien avec le secteur public

En exerçant à titre d'exemples des postes de :

• - Responsable de projet à la Croix Rouge, à l'ADMR ;
• - Responsable d'une Foyer-Logement pour personnes âgées ;
• - Chargé de mission Tourisme, Culture, Développement économique dans une communauté de communes ; Chargé du Développement Durable dans une communauté d'agglomération
• - Secrétaire général d'une collectivité territoriale ;
• - Chargé de développement territorial à la Caisse des Dépôts et des Consignations ;
• - Cadre administratif de pôle dans hôpital ;
• - Chargé des relations publiques ;
• Collaborateur de cabinets

Manager fonctionnel dans une organisation publique ou en lien avec le secteur public (notons que cette fonction de manager fonctionnel peut donner lieu à une responsabilité d'équipe)

En exerçant à titre d'exemples des postes de :

• Responsable des achats et marchés public à l'INRA
• Contrôleur de gestion à la SNCF ; dans un hôpital, à l'Armée
• Assistant RH dans un CHRU, à l'Université, dans une mairie, dans un SDIS, dans un organisme pour le logement social
• Conseiller Insertion à l'ANPE
• Assistant de tarification dans un conseil général
• Référent juridique dans une collectivité territoriale, à EDF-GDF
• Collaborateur dans un bureau d'études en environnement
• Inspecteur des Impôts