Licence pro droit, économie, gestion mention management des organisations spécialité gestion de l'économie sociale et solidaire et entrepreneuriat

Formation de cadres intermédiaires du secteur de l'Économie Sociale et Solidaire (associations, coopératives, mutuelles, structures de production de biens et services d'utilité sociale ou collective )

En prenant en compte les concepts qui font l'identité de l'Économie sociale (sociétés de personnes, démocratie participative, solidarité économique, cohésion et utilité sociales, emploi, développement durable, ), il s'agit d'apporter une qualification sur les spécificités de gestion du secteur (y compris nouvelles formes juridiques) parallèlement à une formation générale à la gestion.

Apprentissage de démarches entrepreneuriales où la performance, l'innovation, la gestion des ressources sont déclinées dans un objectif de valeur ajoutée sociale (l'individu au coeur du projet).

Acquisition de ressources théoriques, pratiques, méthodologiques pluridisciplinaires pour favoriser l'adaptabilité des personnels aux nouveaux métiers et aux nouvelles qualifications attachées au secteur de l'économie sociale et solidaire.

Le futur diplômé doit être capable : en référence aux problématiques du secteur de l'Économie sociale

• de concevoir, mettre en oeuvre, évaluer un projet dans de multiples dimensions (juridique, économique, sociale, financière ),
• d'appréhender les besoins et de formuler des propositions en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de personnes ;
• d'apporter des appuis techniques au management,
• de connaître les mécanismes des financements publics et parapublics,
• de maitriser le cadre juridique et administratif, les outils de gestion comptables et analytiques,
• d'élaborer et de gérer un budget,
• de communiquer (interne et externe), de se constituer un réseau de personnes ressources,
• d'animer une équipe autour d'objectifs de travail,
• de faire preuve d'autonomie.

Métiers visés :
Responsables et assistants de gestion (toutes fonctions)

• de structures associatives, coopératives, mutualistes
• d'organisations croisant des activités économiques et sociales, culturelles

Agents de développement chargés de la vie associative auprès des collectivités

• de services d'aide à la personne et à la collectivité (services sociaux, santé, éducation, culture, loisirs, sport, tourisme )
• de la dynamisation de territoires fragilisés, zones urbaines en déclin ou en reconversion de la protection de l'environnement

Responsables d'entreprises d'insertion professionnelle et sociale, coordonnateurs de dispositifs de lutte contre l'exclusion

Porteurs de projets de production de biens et services d'utilité sociale ou collective, de projets d'aide humanitaire