Master droit, économie, gestion mention travail et emploi spécialité économie et gestion des ressources humaines

L'objectif de cette spécialité du Master Economie Appliquée est double :

• fournir les éléments de compréhension de l'environnement économique, de ses évolutions récentes et des enjeux induits, afin de permettre une prise de décision pertinente en matière de recrutement, au regard de l'ampleur des coûts financiers associés à ce type de décisions.
• Développer des outils d'expertise destinés à optimiser la gestion des carrières et des compétences.

Pour les étudiants ayant choisi le profil « professionnel »

• Chargé de recrutement
• Assistant Ressources Humaines (au sein de la Direction)
• Auditeur pratiques organisationnelles - Conseiller en formation et reclassement
• Chargé d'études (Organismes, grandes entreprises)

Pour les étudiants ayant choisi le profil « recherche »

• Economiste dans les grands organismes nationaux et internationaux (Direction de la
• Prévision, DARES, CEPII, OCDE, FMI, Banques centrales...)
• Chargés études économiques (Comité d'expansion économique, agences de
• développement local...)