Master sciences humaines et sociales mention ingénierie et gestion des interventions sociales et médico-sociales spécialité management des organisations d'intervention sociale et médico-sociale

• Diriger une organisation d'intervention sociale ou médico-sociale dans le contexte évolutif de la société et sa traduction en termes de politiques sociales :
• Définir la politique d'établissement ou de service, voire d'association
• Assumer la gestion financière du dispositif
• Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire
• Prendre en charge les obligations de reporting
• Garantir la mise en oeuvre des recommandations de bonnes pratiques et veiller à la qualité de l'accompagnement social ou médico-social des usagers
• Représenter l'organisation dans une dynamique de réseau interne et externe
• Assumer la représentation de l'organisation dans les diverses instances où elle se doit de figurer
• Animer, et mobiliser des équipes autour des logiques nouvelles d'accompagnement (bientraitance, inclusion en particulier)
• Associer, mobiliser les partenaires de différents champs au processus de prise de décision (partenariat et gestion de réseau)

• Se positionner dans une fonction d'encadrement supérieur, et en particulier de direction
• Actualiser constamment ses savoirs sur l'environnement général du tertiaire social (publics et interventions)
• Maîtriser les outils de direction : Gestion financière des ESMS Établissement ou Service à caractère social ou médico-social], Gestion RH adaptée au secteur social et médico-social, Veille juridique
• Impulser le cadre de mission d'un ESMS
• Anticiper, gérer le changement et adapter les dispositifs mis en oeuvre

Secteurs d'activité :

• Établissements
• Services,
• Dispositifs à caractère social ou médico-social

Métiers visés :

• Directeur de pôle, d'établissement ou de service à caractère social ou médico-social
• Responsable de projet ou de dispositif d'intervention sociale