Manager du développement durable

Le manager du développement durable est en charge de la démarche de responsabilité sociétale de l'organisation / Entreprise, c'est-à-dire de la responsabilité pour les impacts des décisions et activités de l'organisation sur la société et sur l'environnement.

Le manager du développement durable a pour mission d'établir, de piloter et d'assurer la politique DD de l'entreprise. Il suit et évalue cette politique auprès de la direction générale et des Parties Prenantes. C'est donc le principal prescripteur interne pour l'engagement, l'animation, le déploiement et le rendre-compte du développement durable de l'entreprise.

Le manager du développement durable a pour activités principales :

• d'élaborer le diagnostic DD de l'entreprise
• de proposer des axes de progrès DD de nature stratégique et opérationnelle pour l'entreprise en accord avec la direction générale de l'entreprise
• de s'assurer que les axes retenus se déclinent en programmes et plans d'actions dans les métiers et fonctions de l'entreprise et auprès des relais internes et externes
• de maîtriser et de gérer l'appropriation progressive de la démarche DD et de ses actions par l'ensemble du personnel notamment grâce à une communication interne et externe performante
• d'anticiper les évolutions dans ce domaine et de pérenniser une démarche d'amélioration continue DD au sein de l'entreprise

• directeur DD
• manager DD
• chargé d'étude DD
• chargé de mission DD
• coordinateur DD
• directeur QHSEDD (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Développement Durable)
• consultant DD
• ingénieur conseil DD
• auditeur Social/Sociétal
• directeur Responsabilité Sociétale
• directeur Ethique et Conformité
• analyste extra - financier DD
• chef d'entreprise dans le secteur du Développement Durable (PME-PMI)
• chef de projet DD
• responsable parties prenantes

(DD = Développement Durable)