Master sciences humaines et sociales mention histoire culturelle et sociale spécialité métiers de la culture - administration culturelle publique et privée

Le professionnel formé dans le cadre de ce diplôme peut exercer les activités suivantes :

• conception, définition et pilotage d'une politique culturelle dans le temps court comme dans le temps long
• coordination et direction d'une équipe dans le cadre d'un service ou d'un équipemement culturel
• gestion administrative et technique d'un service ou d'un équipement culturel
• évaluation et expertise des projets dans le cadre de politiques culturelles, en amont et en aval, en interne ou en externe

Les professionnels ayant suivi la formation dans le cadre de ce diplôme doivent avoir acquis les compétences suivantes :

• une connaissance approfondie de l'histoire des politiques culturelles et de l'histoire du patrimoine, en vue de la conception et de la définition de nouveaux axes et de nouveaux programmes dans le cadre de leur activité d'administration culturelle
• une maîtrise de la structuration professionnelle des milieux administratifs et culturels, en vue d'une mobilisation efficace des acteurs autour de la réalisation d'une politique culturelle
• une maîtrise des outils de la gestion des ressources matérielles et humaines et des règles administratives qui s'y rapportent, de manière à être en capacité de piloter de manière autonome un service ou un équipement culturel
• une connaissance complémentaire des formes de l'action culturelle et de la communication culturelle, de manière à pouvoir faciliter échanges et transversalités avec les chargés de projet qui sont amenés à intervenir dans le cadre des services et équipements culturels
• une capacité à élaborer un diagnostic et formuler des propositions en termes de politique culturelle, évaluée sous la forme d'un mémoire de recherche - étude de cas.
• une capacité à mettre en oeuvre sur le terrain ses compétences théoriques, à s'intégrer dans une équipe et à assurer au quotidien les missions de l'administration culturelle, évaluée dans le cadre d'un stage et d'un rapport de stage

 Les professionnels formés par dans le cadre de ce diplôme travaillent dans le secteur de l'administration culturelle des institutions (collectivités territoriales, grands établissements culturels, entreprises, fondations) ou équipements (musées, salles de spectacle, services d'animation culturels, médiathèques) publics et privés.

Types d'emplois accessibles

• Responsable de service culturel : directeur de service culturel, chef de mission dans des domaines culturels ou patrimoniaux, etc., ou toute personne en charge de la conduite d'un projet culturel, public ou privé, ayant des missions de proposition et de conduite d'équipes.
• Responsable de structure culturelle : directeur de structure ou d'administration, ou toute personne ayant la responsabilité d'un équipement culturel ou de sa gestion.
• Experts dans le domaine de l'action culturelle publique et privée : évaluateurs, conseillers ou toute personne ayant pour mission de conduire des audits de projets ou de situations culturelles et d'émettre des préconisations en direction d'un employeur public ou privé.