Master droit, économie, gestion mention économie et management spécialité management des PME et des ETI (entreprises de taille intermédiaire) internationales

Le Master 2 spécialité « Management des PME et ETI (entreprises de taille intermédiaire internationales) » forme les étudiants dans le domaine du management des PME et des activités internationales. La formation s'articule autour de 4 disciplines : l'économie, la finance, le droit et la gestion

Direction d'un service export

• Connaître les modes d'implantation à l'international, les stratégies d'internationalisation possibles
• Connaître les techniques du commerce international (Incoterms, Droit de Douane)
• Connaître les différents réseaux d'aide au développement international
• Savoir s'adapter au contexte interculturel et mettre en place un management interculturel des services au sein de l'entreprise

Marketing et communication

• Maîtriser les outils du marketing et de la gestion de la relation client
• Établir un diagnostic stratégique et organisationnel de l'entreprise et de son service
• Gérer un portefeuille de clients, l'analyser et le faire évoluer par des techniques de gestion de la relation client
• Bâtir un plan de communication adapté au public visé et le mettre en oeuvre
• Vendre et négocier son produit

Financement, contrôle de gestion et fiscalité

• Élaborer un plan de financement (maîtriser les différentes possibilités de financement pour une PME (Capital-risque, marché boursier )
• Mettre en place et faire fonctionner un système de contrôle de gestion et connaître les règles de la fiscalité des PME

Gestion d'un réseau de partenaires

• Gérer un portefeuille de fournisseurs
• Négocier avec les banques et les investisseurs et avec ses clients ou donneurs d'ordre dans sa chaîne logistique
• Savoir se doter d'un réseau d'aide à l'international

Gestion des ressources humaines

• Connaître les principes généraux de la gestion du personnel, les principaux éléments de la réglementation du droit social dans les PME
• Connaître les principes de la gestion des carrières et de la négociation salariale, de la gestion de la relation sociale

Gestion d'un service, d'une unité, d'une équipe

• Savoir conduire le changement
• Mettre en place et maîtriser la croissance de son unité
• Gérer les ressources humaines

Langues étrangères

• Conduire une conversation professionnelle en langue anglaise
• Comprendre une seconde langue étrangère (italien, espagnol, allemand )

Droit

• Droit du commerce international
• Droit de la propriété intellectuelle
• Droit des affaires

Secteurs d'activité :

• Tous secteurs industriels et de service
• PME, TPE
• Entreprises de taille intermédiaire internationales
• Organismes intermédiaires : missions économiques, UBI France, ERAI, classe export, poste d'expansion économique, services de Trade développement dans les banques, pôles de compétitivité
• Organismes consulaires (CCI)
• Cabinets de conseil

Type d'emplois accessibles :

• Responsable d'un service export
• Responsable d'un service marketing d'une entreprise de taille moyenne
• Directeur administratif et financier d'une PME
• Responsable d'exploitation, d'unité, de centre de profit
• Chargé de mission, d'études
• Acheteur