Master sciences humaines et sociales mention sociologie spécialité genre, égalité et politiques sociales

Le Master GEPS vise à préparer les étudiant(e)s à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques sociales du point de vue de la promotion de l'égalité des sexes.

Acquérir des compétences techniques de base

• Connaître le paysage institutionnel national et supra-national, le fonctionnement des structures et les outils de l'intervention étatique en faveur de l'égalité selon la perspective du mainstreaming.
• Maîtriser les concepts et outils d'analyse relatifs au domaine étudié.
• Maîtriser les techniques de conduite de projet.

Participer à la préparation de l'action des pouvoirs publics et/ou du secteur associatif

• Sélectionner, gérer, traiter et suivre les évolutions de l'information pertinente à son domaine d'activité et/ou à un territoire donné.
• Recueillir les données de terrain, les traiter à l'aide d'outils scientifiques et dans une perspective d'explication théorique.
• Concevoir et mettre en oeuvre des indicateurs opérationnels.
• Informer et conseiller les différents acteurs/actrices de son champ d'action.
• Formuler des propositions, inventer des scénarios, préconiser les démarches et moyens les plus appropriés à l'élaboration d'un plan d'action.
• Réaliser des études financières et techniques.

Assurer la mise en oeuvre des actions

• Monter des dossiers (techniques, administratifs, financiers) et mettre en oeuvre les moyens matériels et humains nécessaires à la mise en oeuvre d'un projet en respectant les délais impartis.
• Intervenir sur le terrain, soit à titre préventif, soit à titre de contrôle et/ou d'instruction de dossiers.
• Sensibiliser et mobiliser les publics et les partenaires institutionnels sur un programme.
• Encadrer, animer, coordonner et contrôler une équipe de collaborateurs/collaboratrices.

Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation des actions

• Evaluer l'impact des procédures administratives et techniques des services.
• Analyser les pratiques de terrain et évaluer leur conformité avec les programmes, mesures et textes réglementaires.
• Rendre compte de la conduite des travaux devant les autorités hiérarchiques et les instances de coordination des politiques de l'Etat.
• Rédiger des publications (rapports d'étude, notes de synthèse, articles...).
• Diffuser les informations et assurer leur valorisation.
   

Le master « Genre, Egalité et Politiques Sociales » débouche sur des emplois liés à la conception, la mise en oeuvre et/ou l'évaluation des politiques sociales au sein de diverses structures professionnelles (Collectivités territoriales, secteur associatif, organismes internationaux) :

• chargé-e de mission à l'égalité hommes-femmes,
• chargé-e d'étude,
• conseiller/conseillère en insertion,
• attaché-e territoriale, de responsable d'association, etc.

Ces emplois de l'action sociale peuvent être rattachés

• aux services déconcentrés de l'Etat (Délégation régionale aux droits des femmes et à l'égalité, DDASS, Missions locales, etc.),
• aux collectivités territoriales (Conseils Régionaux, Conseil Généraux, Communes, etc.)
• ou au secteur associatif (CIDF, Centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), etc.).

Types d'emplois :

• Conseiller/Conseillère en développement local
• Chargé/Chargée d'analyses et de développement
• Chargé/Chargée d'études et de recherche en sciences de l'homme
• Cadre chargé de l'application des droits des personnes
• Cadre technico-administratif des services au public
• Cadre responsable de la mise en oeuvre de la politique des pouvoirs publics
• Chargé/chargée de mission à l'égalité hommes - femmes - Equal Opportunity Officer