Master droit, économie, gestion mention économie - gestion spécialité conseil en organisation et management du changement
Master
Code Certif Info N°72014
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Le diplômé exerce son activité professionnelle au sein des fonctions Organisation, Audit interne, Qualité, RH, Systèmes d'information, de grandes entreprises ou en cabinets de conseil :
- Élaboration de diagnostic (enquêtes, entretiens, questionnaires, analyses de résultats)
- Construction d'outils de pilotage de projet et de tableaux de bord
- Mise en oeuvre d'une démarche qualité
- Conduite d'audits (procédures, systèmes d'information, RH, qualité)
Objectif
- Analyser et formaliser les processus métiers / cartographier l'organisation des activités
- Maîtriser les techniques d'enquête
- Concevoir les kits d'animation de réunions pour les managers et les kits d'informations à l'usage des personnels impactés par le changement
- Faire l'ordonnancement et la planification des étapes et des actions
- Construire les tableaux de bord en définissant les indicateurs pertinents de performance du projet
- Mettre en place les procédures d'audit qualité et/ou environnement
- Définir et rédiger les procédures et les modes opératoires
- Réaliser les audits interne
- Répondre à un appel d'offre
- Rédiger un cahier des charges
Débouchés
Secteurs d'activité :
Les fonctions transversales du master COMC se retrouvent dans différents secteurs :
- Recherche-développement en sciences humaines et sociales
- Administration générale, économique et sociale
- Entreprises industrielles ou de services : grandes organisations (banques, assurances, santé sociale, transports, services, instituts de recherche, etc.) et moyennes entreprises
- Collectivités territoriales et administrations, instituts de recherche, universités
- Cabinets de conseil et/ou d'études, SSII
- Organisme de contrôle et de certification
- Associations, ONG, etc
Principaux métiers visés :
- Consultant en organisation
- Consultant en conduite du changement
- Manager ou chef de projet en organisation, ressources humaines ou système d'information
- Responsable Qualité
- Auditeur interne
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP16072 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 32043 : Conseil entreprise
- 32015 : Conduite changement
- 32098 : Audit entreprise
Liens vers les métiers (ROME)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1403 : Études et prospectives socio-économiques (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
- M1802 : Expertise et support en systèmes d'information (nouvelle fenêtre)
- M1806 : Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 120 Sans lettre : Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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