Licence pro management des organisations spécialité chef de projet handicap et emploi

Avoir la capacité à identifier les stratégies à mettre en oeuvre dans la conduite de projets d'insertion professionnelle des personnes handicapées et maîtriser les enjeux de l'articulation des politiques de l'emploi et du handicap.

• chargé de mission/ responsable ou coordinateur de mission Handicap, notamment des entreprises qui mettent en oeuvre des politiques d'emploi handicap (accords spécifiques prévus par la loi ou conventions avec l'Agefiph ou le FIPHFP) (auditeur social, adjoint RH, chargé de recrutement, responsable des relations sociales, ingénieur consultant en formation et gestion des carrières...)
• chef de projet, responsable ou coordinateur de missions Diversité
• intervenant en prévention des risques professionnels dans les services de santé au travail, comme prévu par les textes, pouvant se rapprocher de l'ergonome, du conseiller en organisation, du psychologue du travail ou en devenir une spécialisation, y compris pour les médecins du travail et de prévention.

Dans le domaine des politiques publiques et des dispositifs d'insertion :

• chargé de relation avec les entreprises, les experts en mission de reconversion ou conseillers en reclassement des personnes handicapées / en réinsertion professionnelle
• chef de projet en développement économique et social ou acteur territorial ou ingénieur social ou encore responsable de service d'insertion sociale et professionnelle (publics spécifiques)