Master sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité psychologie du travail et des organisations

Le titulaire de ce diplôme peut exercer les activités ou fonction suivantes :

• analyse du travail en vue de mettre en place des procédures de recrutement ou des dispositifs de formation
• évaluation des individus à partir de toutes les méthodologies de la psychologie du travail pour effectuer des recrutements ou les accompagner dans le cadre des bilans de compétence
• intervention sur les risques psychosociaux au travail
• établissement de diagnostic et intervention sur tous les aspects de la vie organisationnelle (socialisation, motivation, culture, structure...)

• capacité d'analyse des situations permettant d'utiliser au mieux l'appareillage conceptuel et pratique acquis dans l'enseignement
• maîtrise théorique du domaine et maîtrise des techniques et outils (analyse du travail, tests, système des activités, socialisation, motivation.....) mobilisables dans l'intervention pratique
• qualités relationnelles dans les situations interpersonnelles ou organisationnelles

Secteurs d'activité et métiers visés :

Il s'agit de former des psychologues du travail et des organisations susceptibles de s'insérer professionnellement dans des cabinets de recrutement, des centres de bilan de compétence et d'orientation, des cabinets d'audit organisationnel, des centres de formation, des structures d'insertion, des services « ressources humaines » de grandes organisations.

• Psychologue du travail et des organisations
• Conseiller en bilan de compétences
• Conseiller d'orientation
• Conseiller à l'emploi
• Conseiller en formation