Master droit, économie, gestion mention management spécialité management des ressources humaines

La formation proposée a pour spécificité une orientation « Management des Ressources Humaines et Développement Durable ». Son objectif principal est de favoriser l'acquisition et le développement de compétences dans les domaines de l'animation, la gestion et le développement des ressources humaines en considérant la dimension sociale et, en particulier la dimension humaine du Développement Durable.

L'offre proposée a pour vocation de former des spécialistes "Ressources Humaines" directement opérationnels, capables de :

• concevoir des politiques de management stratégique des ressources humaines adaptées aux nouvelles exigences et en particulier celles dictées par le Développement Durable,
• accompagner leurs mises en oeuvre à partir de techniques et de méthodes reconnus de conduite du changement et de mobilisation d'équipes,
• assurer le suivi et pérenniser un avantage concurrentiel décisif.

Les métiers principaux à l'issue de ce master sont : Directeur des Ressources Humaines, Responsable RH, Responsable recrutement, Responsable formation, Responsable rémunération, Consultant RH, Chargé d'études RH