Master droit, économie, gestion mention sciences du management spécialité management des ressources humaines
Master
Code Certif Info N°68769
Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Le diplômé doit être amené à gérer le personnel d'une entreprise ou d'une administration. Il contribue à la mise en place d'une politique de recrutement, de formation et de gestion de prévisionnelle des emplois et des carrières et aux différentes activités de la fonction ressources humaines...
Objectif
Les étudiants sortant d'un master sciences du management, spécialité management des ressources humaines doivent maîtriser les différents aspects du métier tels que :
- le droit du travail
- l'organisation des entreprises
- la communication, la conduite de réunions
- des opérations comptables simples
- les différentes formes d'entreprises et les conditions juridiques qui s'y rattachent
Débouchés
Secteurs d'activité :
- industrie
- banque
- administrations
- agence d'emploi
Métiers visés :
- Assistant ressources humaines
- Responsable de la GPEC
- Responsable du recrutement
- Responsable de la gestion des carrières
- Responsable de la formation
- Consultant en ressources humaines
- Auditeur social
- Chargé de la communication et des relations publiques
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP17629 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
- K2101 : Conseil en formation (nouvelle fenêtre)
- K2111 : Formation professionnelle (nouvelle fenêtre)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1502 : Développement des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 Sans lettre : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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