Master droit, économie, gestion mention management spécialité administration des entreprises

Le Master 2 " Administration des Entreprises Double Compétence " vise à permettre aux étudiants non-gestionnaires de développer un profil double compétence par l'acquisition d'un diplôme complémentaire en gestion des entreprises.

Domaine de compétences professionnelles :

• Capacité de réflexion quant à la résolution de différents problèmes concrets de direction et d'organisation des entreprises
• Capacité d'analyse de l'environnement économique et juridique de l'entreprise
• Acquisition d'une culture générale en sciences de gestion et de compétences plus approfondies dans les grandes fonctions de la gestion (Ressources Humaines, Marketing, Finance, Comptabilité)
• Maîtrise des méthodes et des outils de gestion, notamment gestion de projet : établir un cahier des charges, réaliser un planning de charge, répartir les charges d'activités, réaliser un business plan, transmission et communication des résultats
• Capacités à animer une équipe

Domaine de compétences transversales :

• Capacité à créer une synergie entre participants afin d'élaborer une stratégie de résolution de problème de gestion
• Capacité de prise de décisions et mise en situation en gestion de projet
• Capacités à s'intégrer dans un groupe de travail et capacités à l'animer : gestion de projet, implication, réponse à un cahier des charges, définition de la problématique et de la démarche à adopter, transmission et communication des résultats par écrit et à l'oral
• Acquisition de compétences managériales directement dans l'entreprise, par le biais du stage et des projets

Secteurs d'activité :

Tous les secteurs d'activité sont susceptibles d'accueillir les diplômés du Master 2 " Administration des Entreprises Double Compétence", les fonctions accessibles étant présentes dans les entreprises de moyenne et grande taille quel que soit le secteur.

Métiers visés :

Les postes auxquels sont formés les étudiants du Master 2 "Administration des Entreprises Double Compétence" sont notamment : chargé de projet, chef de projet, chef d'équipe, responsable administratif et financier, analyste de gestion, cadre de la fonction RH, assistant chef de produit, responsable marketing, responsable des ventes, responsable d'officine, ...