Certificat de compétence entrepreneuriat et gestion de PME

Accompagner le lancement et la gestion d'une petite entreprise.

• Définir une méthodologie de collecte et de traitement de l'information adaptée à l'entreprise et au champ de veille défini
• Connaître l'approche processus d'une organisation
• Savoir mettre en oeuvre des outils de gestion des organisations et de gestion des processus
• Connaître les différentes contraintes financières d'une Entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l'analyse des opérations d'investissement et de financement
• Savoir interpréter les indicateurs d'un tableau de bord
• Concevoir et assurer la mise en oeuvre d'un plan d'action commercial
• Préparer et conduire un entretien de vente et une négociation
• Analyser un marché
• Formaliser une stratégie marketing et un positionnement
• Identifier la contribution de la GRH à la performance globale de l'entreprise
• Repérer les champs d'intervention spécifiques des managers dans la gestion de leurs collaborateurs
• Savoir utiliser les principaux outils à disposition des managers pour la gestion de collaborateurs
• Savoir qualifier un contrat et maîtriser sa conclusion
• Savoir définir les besoins en formation et ainsi conduire son plan d'amélioration des compétences
• Utiliser les technologies de l'information et de la communication

• Dirigeant de PME/PMI
• Developpeur d'activité
• Dirigeant de TPO