Master sciences, technologies, santé mention ingénierie et cognition spécialité technologies et handicap

Le futur diplômé est capable d'évaluer, de concevoir et mettre en oeuvre les aides techniques indispensables dans les domaines du handicap, que ce soit en milieu médicalisé ou personnalisé, nécessitant les technologies embarquées, notamment pour l'accessibilité à des postes de travail ou à des interfaces autonomes de communication.

• Concevoir, développer et expérimenter de nouvelles méthodes ou technologies (algorithmes et programmes sur tout support informatique, y compris mobile)
• Déterminer les méthodes adaptées pour la conception des logiciels, valider les résultats
• Concevoir des interfaces tenant compte des handicaps
• Acquérir des informations et le ressenti des personnes en situation de handicap
• Travailler en mode projet (découpage des tâches)
• Analyser les retours des utilisateurs handicapés
• Prendre en compte les retours des utilisateurs
• Comprendre les techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement des données
• Inférer de la connaissance à partir des données collectées
• Générer des éléments de compensation pour les personnes en situation de handicap à partir de méthodes de traitement du signal et interprétation automatique des formes

Secteurs d'activité :

• Programmation informatique
• Conseil en systèmes et logiciels informatiques
• Tierce maintenance de systèmes et d'applications informatiques

Métiers visés :

• Métiers de l'informatique dans les secteurs du handicap
• Spécialistes ouverts à des emplois nouveaux dans le domaine de l'informatique, de l'architecture, des ressources humaines, des milieux médicaux, techniques, de la pédagogie, etc.
• Professionnels sachant répondre à la demande existante d'experts en aides techniques ainsi qu'en adaptation des postes de travail, création et maintenance de logiciels d'éducation spéciale, accessibilité des logiciels et éléments d'interface, connaissance de ces outils pour leur application dans le cadre de la formation d'origine.
• Chargés de mission dans les collectivités locales et administrations
• Encadrement technique dans des entreprises spécialisées
• Contrats d'entreprise avec l'AGEFIPH
• DRH : recrutement, législation et démarches administratives pour l'embauche des personnes handicapées