Master droit, économie, gestion mention management et santé spécialité management des établissements de santé
Master
Code Certif Info N°65109
Avertissement : cette fiche est archivée
Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
L'objectif du Master vise à former des professionnels (directeur d'établissement ou de service, responsable du pilotage d'une structure, gestionnaires d'établissements de santé et d'établissements ou de services médico-sociaux, ) afin d'approfondir leurs compétences tant techniques que managériales.
Objectif
A l'issue du Master le diplômé est capable de :
- Formuler une analyse de l'évolution des systèmes et des organisations de santé
- Comparer les systèmes de santé de différents pays.
- Comprendre et effectuer une analyse critique d'une étude de santé publique ou médico-économique
- Identifier les conséquences au niveau d'un territoire de santé et des établissements de santé d'une politique de santé ou d'un PRS
- Elaborer la stratégie d'un établissement de santé
- Elaborer le plan de financement d'un établissement de santé et le suivre
- Concevoir, mettre en place et faire vivre un dispositif de contrôle de gestion dans un établissement de santé
- Comprendre les enjeux opérationnels et stratégiques de la GRH dans un établissement de santé
- Mettre en oeuvre des dispositifs de contrôle qualité et de vigilance sur la sécurité sanitaire
- Appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire applicables aux activités de santé
- Organiser les principales fonctions : GRH, budget et contrôle de gestion, achats, qualité, logistique, notamment
- Réaliser la coordination des activités soignantes avec le ou les responsables médicaux, répartir les ressources.
- Conduire un projet organisationnel de moyenne envergure et participer de manière substantielle à des projets plus importants (restructurations, )
- Gérer une équipe de quelques personnes
- Réunir les informations nécessaires aux discussions avec la tutelle
- Animer la communication interne de l'établissement
- Participer activement à une négociation avec les partenaires sociaux
- Négocier les contrats internes entre la direction et les pôles ou entités
- Préparer la communication avec les journalistes et le public
Débouchés
Secteurs d'activité :
- Tout établissement privé ou public dans le secteur de la santé (Hôpitaux, cliniques, Ephad, )
Métiers visés :
- Directeur / Directrice d'établissement privé ou public de santé
- Cadre administratif dans un établissement de santé
- Cadre de pôle
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP13250 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 43426 : Gestion hospitalière
- 43412 : Soin malade
- 43432 : Qualité santé
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- R : Santé, social, soins personnels
Domaine de spécialité (NSF)
- 120 Sans lettre : Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | NC | NC | NC | ✅ | NC |