Master sciences humaines et sociales mention éducation, formation, communication spécialité ingénierie de la formation et des compétences
Master
Code Certif Info N°64122
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Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Le titulaire de ce master peut exercer les activités suivantes :
- concevoir des projets et des dispositifs et conduire des projets dans les secteurs de l'enseignement à distance, de la médiation éducative, de la communication scientifique, de la formation d'adultes et du travail socio-éducatif, par des spécialités combinant la formation à la recherche et aux autres pratiques professionnelles dans les champs concernés.
Objectif
- L'analyse des besoins de formation et/ou des exigences d'une activité professionnelle (gestion des parcours, accompagnement de projets...)
- La conception de la formation et de dispositifs de consolidation et/ou d'enrichissement des compétences (démarches, référentiels, situations...)
- La connaissance des textes et des politiques de formation, et les conditions de leur application dans les organisations publiques ou privées
- La réalisation, la mise en oeuvre et l'évaluation d'actions et de dispositifs en formation d'adultes Compétences scientifiques générales
- La gestion de projet dans des organisations en transformation
- La réflexivité sur les situations-problèmes concernant le champ des ressources humaines
- Les démarches de questionnement et de recherche dans un cadre pluridisciplinaire
- Compétences transversales
- La capacité à travailler et à mener un projet en groupe : interagir efficacement et avec le sens de l'action collective
- La capacité à développer une réflexion critique
Débouchés
Secteurs d'activité et métiers visés :
- Domaine professionnel 1 : conception et mise en oeuvre de projet en formation responsable de formation (ingénieur, CFC...) en entreprise, collectivités territoriales ou en centre de formation, en organisme ou entreprise d'insertion
- Domaine professionnel 2 : les ressources humaines , gestion des carrières - parcours cadre RH en charge de la formation et de la gestion des compétences
- Domaine professionnel 3 : les politiques de formation (publiques et de branches) chargé de mission formation au sein des collectivités publiques (centrales ou territoriales) ; évaluation et suivi des politiques et des projets financés cadre directeur en organisme de gestion de la formation (OPCA, Fongecif...)
Ce professionnel peut exercer les métiers suivants :
Secteur privé
- ingénieur de formation
- consultant en ressources humaines
- chargé de projets d'insertion
Fonction publique
- conseiller en formation continue
- responsable ressources humaines en collectivités territoriales
- chargé d'études et d'évaluation
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP11709 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Pour en savoir plus
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 44557 : Ingénierie formation
- 33091 : GEPP
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
- W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
- 333 Sans lettre : Enseignement, formation
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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