Administrateur de la solidarité internationale

Dans le cadre d'une mission de solidarité internationale au sein d'un projet d'urgence, de réhabilitation ou de développement, l'administrateur de la solidarité internationale assume différentes responsabilités :

• sur le plan financier : il assure la gestion financière, budgétaire et comptable de la mission afin de garantir la bonne utilisation des fonds et la transparence de la gestion.
• sur le plan des ressources humaines : il assure le suivi administratif du personnel expatrié ; il participe à la définition de la politique de gestion des ressources humaines du personnel national et en assure le suivi.
• sur le plan administratif et juridique : il assure la mise en place d'une organisation administrative cohérente, s'assure du respect de la législation locale et de la mise en place d'un cadre juridique

Les 8 champs de compétences ou capacités attestées par la certification :

• Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable de la mission
• Assurer la gestion des ressources humaines : élaborer le cadre légal de travail et s'assurer de son respect / assurer le suivi administratif du personnel / gérer le personnel du service dont l'administrateur à la responsabilité
• Coordonner, planifier et évaluer les actions liées à son domaine d'intervention en lien avec le plan d'action du programme
• Assurer la gestion administrative et juridique de la mission en général, et des chantiers techniques en particulier
• Assurer les relations contractuelles avec les bailleurs de fonds
• Contribuer au bon déroulement des circuits d'information internes et de la communication externe
• Intégrer dans sa pratique les contextes dans lesquels sont menés les actions de solidarité internationale
• Intégrer dans sa pratique les aspects sécuritaires

L'obtention de la certification résulte de la validation de 8 composantes :

• gestion financière
• gestion des ressources humaines
• gestion de projet
• gestion administrative et juridique des moyens
• bailleur de fonds
• communication et confiance
• environnement de la solidarité internationale
• sécurité

Pour les personnes issues de la formation, la certification est globale. Elle comprend en plus une période d'application professionnelle (PAP) de minimum 6 mois dans une organisation de solidarité internationale. La PAP est évaluée à partir des retours employeur (fiches d'appréciations) et donne lieu à la rédaction d'un rapport de mission noté.

Pour la VAE, les candidats remettent :
- un dossier d'analyse de l'expérience (descriptif des expériences pour chacun des 8 champ de compétences à valider),
- les attestations employeur savoir-être.
Les candidats passent ensuite un entretien devant un jury.
La VAE partielle s'appuie sur les 8 composantes de la certification.

Tous les secteurs d'activités de la Solidarité Internationale (SI) :

• Organisations Non Gouvernementales (ONG) de Solidarité Internationale (d'origine françaises, anglaises et autres )
• Organismes de coopération bilatérale
• Organismes internationaux (dont les agences des Nations Unies)

Types d'emplois accessibles :

• Administrateur général
• Administrateur coordinateur
• Administrateur terrain
• Administrateur capitale
• Administrateur responsable des finances
• Administrateur responsable des ressources humaines