Manager - directeur d'unité opérationnelle

Le manager-directeur d'unité opérationnelle exerce des fonctions de management général ou de management fonctionnel dans l'entreprise. Il a une vision globale de l'entreprise ou de l'entité dont il a la responsabilité. Dans le cadre de ses fonctions, le manager-directeur d'unité opérationnelle :

• Elabore la stratégie de l'entreprise ou de l'entité dans un contexte d'internationalisation
• Pilote les ressources humaines et développe les compétences dans un contexte de responsabilité globale
• Définit et met en oeuvre la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise ou de l'entité
• Pilote la performance financière de l'entreprise ou de l'entité
• Coordonne la chaîne de valeur de l'entreprise ou de l'entité et les risques associés

Le titulaire de la certification est capable de :

• Faire une analyse stratégique des marchés et de l'environnement général et concurrentiel de l'entreprise dans un contexte international ;
• Décider de l'organisation de l'entreprise et de sa mise en oeuvre ;
• Initier des projets stratégiques dans leurs phases de choix, de préparation, de mise en oeuvre, d'animation et d'évaluation, en tenant compte des dimensions humaines, managériales, commerciales, financières et techniques ;
• Initier et accompagner l'innovation et le changement ;
• Diriger les hommes et organiser le management des ressources humaines ;
• Piloter la gestion comptable et financière de l'entreprise ;
• Identifier et prévenir les risques mais également de décider de mesures correctives.

Secteurs d'activité :

Les secteurs d'activité dans lesquels le manager-directeur d'unité opérationnelle travaille relèvent indifféremment de l'industrie (production ou transformation) ou des services.

La taille des entreprises qui emploient le manager-directeur d'unité opérationnelle est elle aussi variable, allant de la PME à la grande entreprise organisée en unité de production et/ou de commercialisation, en « business unit », en filiale voire en direction à large délégation.

Métiers visés :

• Management général : dirigeant de société, directeur d'entreprise, directeur de centre de profit, de filiale, d'usine, de division, de business unit, d'agence, d'établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général, délégué général

ou

• Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, des ventes, administratif et financier, financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, de la formation, de la production, informatique