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Gestionnaire de paie

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)
Code Certif Info N°62699

Nouvelle recherche

Qualification

Niveau de qualification

5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Sortie

Bac + 2

Descriptif

Le gestionnaire de paie est en charge de l'exploitation et de l'analyse des données sociales relatives au traitement de la paie dans l'entreprise. Il assure le traitement mensuel des salaires à l'aide d'un système informatisé spécifique dans les délais impartis et en effectue le contrôle en conformité avec la législation du travail et la convention collective. Ce professionnel entretient des relations régulières avec les caisses de retraite et de prévoyance. Il est l'interface entre la direction et le personnel de l'entreprise. Il prend en charge les déclarations sociales obligatoires et assure les liaisons avec les différents organismes sociaux concernés (Pôle emploi, URSSAF ). Dans certains cas, le métier de gestionnaire de paie peut évoluer vers les politiques de rémunération et la gestion de la masse salariale.

Objectif

Le titulaire de la certification est capable de :

  • maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
  • contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
  • maîtriser la législation liée aux contrats de travail
  • établir les différents contrats de travail
  • appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
  • appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
  • maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
  • utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
  • créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social

Débouchés

La fonction concerne tous types d'entreprises quels que soient leurs secteurs d'activité ou leurs tailles. Suivant les cas, le poste peut être plus ou moins polyvalent et comporter outre l'intégralité des opérations de paie, la gestion administrative du personnel.

Les emplois occupés peuvent être :

  • gestionnaire paie
  • technicien paie
  • collaborateur paie
  • assistant service paie

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Informations RNCP
Code RNCP Date Fin Enregistrement Type Enregistrement Statut
RNCP6561 (nouvelle fenêtre) — Enregistrement sur demande Inactif

Code scolarité

36X31508

Certificateur

  • Institut de formation commerciale permanente

Valideur

Dates de validité pour Institut de formation commerciale permanente
1ère habilitation Début validité Fin validité
—

Ce titre est remplacé par

Session de l'examen

Première session

NC

Dernière session

NC

Domaine de formation (Formacode® V14)

  • 32688 : Traitement paie

Liens vers les métiers (ROME)

Groupes formation emploi (GFE)

  • P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

  • 315 T : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité selon les modalités

Accessibilité selon les modalités de formation
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro. VAE Demande indiv.
NC ✅ ✅ ✅ ✅ ❌

Textes officiels

Publication
Descriptif
Arrêté du 28 janvier 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR
ECED0902064A
Journal Officiel
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Création
✓

Publication
Descriptif
Arrêté du 20 janvier 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR
ETSD1401196A
Journal Officiel
Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
Modification
✓

Publication
Descriptif
Arrêté du 17 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR
MTRD1833962A
Journal Officiel
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