Gestionnaire de paie
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 5)
Code Certif Info N°62699
Qualification
Niveau de qualification
5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques
Sortie
Bac + 2
Descriptif
Le gestionnaire de paie est en charge de l'exploitation et de l'analyse des données sociales relatives au traitement de la paie dans l'entreprise. Il assure le traitement mensuel des salaires à l'aide d'un système informatisé spécifique dans les délais impartis et en effectue le contrôle en conformité avec la législation du travail et la convention collective. Ce professionnel entretient des relations régulières avec les caisses de retraite et de prévoyance. Il est l'interface entre la direction et le personnel de l'entreprise. Il prend en charge les déclarations sociales obligatoires et assure les liaisons avec les différents organismes sociaux concernés (Pôle emploi, URSSAF ). Dans certains cas, le métier de gestionnaire de paie peut évoluer vers les politiques de rémunération et la gestion de la masse salariale.
Objectif
Le titulaire de la certification est capable de :
- maîtriser les règles du droit social en matière de rémunération et de gestion administrative du personnel
- contribuer à la constitution des dossiers prud'homaux
- maîtriser la législation liée aux contrats de travail
- établir les différents contrats de travail
- appliquer les accords relatifs à l'aménagement du temps de travail
- appliquer la législation du travail ainsi que les données de la convention collective et des accords d'entreprise
- maîtriser les différents modes de calcul de la rémunération : calcul des plafonds, application des taux de cotisations, (URSSAF, retraite, prévoyance )
- utiliser un logiciel de paie : en effectuer le paramétrage ou la mise à jour
- créer et mettre à jour des tableaux de bord destinés à la constitution du bilan social
Débouchés
La fonction concerne tous types d'entreprises quels que soient leurs secteurs d'activité ou leurs tailles. Suivant les cas, le poste peut être plus ou moins polyvalent et comporter outre l'intégralité des opérations de paie, la gestion administrative du personnel.
Les emplois occupés peuvent être :
- gestionnaire paie
- technicien paie
- collaborateur paie
- assistant service paie
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP6561 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement sur demande | Inactif |
Code scolarité
36X31508
Certificateur
- Institut de formation commerciale permanente
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaine de formation (Formacode® V14)
- 32688 : Traitement paie
Liens vers les métiers (ROME)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 T : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
|---|---|---|---|---|---|
| NC | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ | ❌ |
Textes officiels
- Publication
- Descriptif
- Arrêté du 28 janvier 2009 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
- Code NOR
- ECED0902064A
- Journal Officiel
- Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
- Création
- ✓
- Publication
- Descriptif
- Arrêté du 20 janvier 2014 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
- Code NOR
- ETSD1401196A
- Journal Officiel
- Consulter le JO (nouvelle fenêtre)
- Modification
- ✓
- Publication
- Descriptif
- Arrêté du 17 décembre 2018 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
- Code NOR
- MTRD1833962A
- Journal Officiel
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