Master droit, économie, gestion mention gestion et administration publique spécialité gestion des organismes de protection et d'assurance sociales
Master
Code Certif Info N°62216
Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Objectif
- Maîtrise des législations et des mécanismes de la protection sociale.
- Maîtrise de la culture juridique, économique, statistique et de management nécessaires à la gestion d'organismes de protection sociale
- Capacités de recueil et d'analyse des données nécessaires à la conduite d'une étude, rédaction de rapports de synthèse et présentations des résultats devant des auditoires variés
- Connaissance des techniques de management, de dialogue social et de conduite de projets
- Maîtrise de la gestion budgétaire et de la communication
- Maîtrise de l'évaluation économique
Programme
A - Analyse des systèmes de protection sociale (10 ECTS) :
Rassemble quatre matières visant à donner aux étudiants les outils d'analyse nécessaires à la compréhension des mécanismes et des effets de la protection sociale : économie de l'assurance et de la protection sociale, économie de la santé et du vieillissement, sociologie des solidarités, démographie et méthodes d'actuariat.
B - Droit de la protection et de la sécurité sociale (10 ECTS) :
Vient compléter la culture juridique acquise par les étudiants au cours de la première année de master. Elle rassemble trois matières : droit de la sécurité sociale (régimes général et spéciaux), droit des assurances et des mutuelles, droit social comparé et questions européennes.
C - Administration et gestion des organismes sociaux (10 ECTS) :
Gestion du risque assurantiel, comptabilité, contrôle de gestion et gestion financière des organismes, système d'information et organisation, institutions de régulation et tutelle des organismes.
D - Régulation et politiques sanitaires et sociales (10 ECTS) :
Action sanitaire et sociale, santé publique et actions de prévention, méthodes d'évaluation économique, management hospitalier et planification, métiers du secteur et gestion des ressources humaines
Le module vie professionnelle (20 ECTS) composé d'un cycle de conférences dispensées par des professionnels du secteur et d'un stage de trois mois minimum permet une première immersion des étudiants dans leur milieu professionnel. Un mémoire effectué à l'occasion de ce stage est soutenu à la fin de la formation.
Une préparation aux concours est proposée en liaison avec l'IPAG de Nantes et l'école nationale supérieure de la sécurité sociale (EN3S).
Débouchés
Secteurs d'activité
- Organismes de sécurité sociale, institutions à but non lucratif (caisses de retraites, organismes paritaires de prévoyance, mutuelles), sociétés privées d'assurance qui s'engagent de plus en plus dans ce champ d'activité (sociétés d'assurances, banques, mutuelles, organismes de prévoyance collective, etc.).
- Possibilité d'accès aux concours (Ecole Nationale Supérieure de la Sécurité Sociale, Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique...)
Type emplois accessibles
- Responsable d'unités de service public
- Responsable de circonscription d'action sociale
- Responsable de circonscription d'intervention sanitaire et sociale
- Responsable ou responsables adjoint en ressources humaines dans les organismes sociaux
- Juriste social
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP9737 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 32054 : Gestion des organisations
- 33024 : Protection sociale
Liens vers les métiers (ROME)
- K1201 : Action sociale (nouvelle fenêtre)
- K1903 : Défense et conseil juridique (nouvelle fenêtre)
- M1302 : Direction de petite ou moyenne entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 120 G : Spécialités pluridisciplinaires sciences humaines et droit
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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