Master sciences humaines et sociales mention psychologie spécialité psychologie cognitive et ergonomie cognitive des TIC

L'objectif principal du parcours Professionnel Psychologue Ergonome est de former des experts dans la conception et l'évaluation des interfaces homme/ordinateur capables de mettre en place des outils d'analyse qualitative et quantitative des interfaces et des comportements (questionnaires, entretiens semi-dirigés, observations, tests utilisateurs,), procéder à l'analyse des données et les interpréter à la lumière des modèles cognitifs. Les résultats recueillis sont ensuite réinjectés dans la conception du produit au travers de recommandations. La formation aborde ainsi les techniques d'analyse des interfaces et des comportements, les modèles cognitifs d'Interaction Homme/Ordinateur et la programmation de prototypes en langages d'interfaces. Les compétences générales visées sont la maîtrise des techniques de conception et d'évaluation des interfaces, les statistiques associées au recueil des données et la programmation informatique. Les étudiants de ce parcours pourront prétendre au titre de Psychologue.

L'objectif du parcours Professionnel Ergonome est identique à celui du parcours Psychologue Ergonome, à l'exception du titre de Psychologue auquel ne peuvent prétendre les étudiants suivant ce parcours Ergonome. Pour les étudiants n'ayant pas de formation initiale en Psychologie ou Sciences Cognitives, des cours présentant les bases théoriques et méthodologiques de la Psychologie Cognitive seront proposés.

L'objectif professionnel du parcours Recherche Psychologie cognitive est de préparer aux métiers de la recherche en Psychologie, mais également de faciliter le passage entre des parcours recherche et professionnalisant, notamment au travers des options d'application et de professionnalisation que doivent choisir les étudiants de ce parcours.

Pour ces 3 parcours, la préparation à l'exercice professionnel et à l'insertion professionnelle s'effectue également par des cours d'anglais focalisés sur la communication en entreprise et la communication scientifique, des cours sur la recherche d'emploi, et (optionnel pour le parcours Recherche) la réalisation d'un projet en collaboration avec des étudiants en Sciences Informatiques de l'Ecole Polytechnique Universitaire et d'un stage final en entreprise de 3 mois minimum.

La formation se déroule sur 2 semestres et permet d'obtenir 60 ECTS.

Ces UE sont obligatoires ou optionnelles selon les parcours :

• Recueil et traitement des données en ergonomie cognitive
• Recherches actuelles en Psychologie Cognitive
• Recherches actuelles en Psychologie du Travail
• Psychologie cognitive ergonomique : théories et modèles
• Ergonomie Cognitive : applications à l'e-learning
• Ergonomie Cognitive : accessibilité du web
• Techniques de conception des Interfaces
• Techniques d'évaluation des Interfaces
• Informatique : Bases
• Informatique : Avancées
• Anglais professionnel et scientifique
• Anglais et Professionnalisation
• Bases de la Psychologie cognitive et de l'ergonomie
• Méthodes statistiques et expérimentales avancées
• Stage professionnel
• Stage de recherche

Pour les parcours professionnels, les fonctions visées sont multiples : Ergonome des grandes entreprises publiques et privées et des organismes publics de recherche appliquée, Salarié de société de service en Ergonomie ou Génie logiciel, Cadre dans les différents secteurs industriels où se posent les problèmes d'interaction Homme-Ordinateur. Consultant indépendant : Ergonome consultant, Ergonome intervenant dans la conception des systèmes automatisés, Spécialiste des études des postes de travail, Chargé de l'amélioration des conditions de travail, Spécialiste de l'ergonomie des Interfaces dans la conception et l'évaluation des logiciels et dans la création de sites Internet, e-learning. Pour les étudiants issue de la formation initiale ou continue en informatique, également Chef de projet informatique.

Pour le parcours Recherche, idéalement suivi d'une Thèse Doctorat, les fonctions visées sont celles de la recherche en Psychologie ou en Ergonomie : Enseignant-Chercheur à l'Université, Chercheur dans des organismes de Recherche fondamentale et/ou appliquée, Chercheur dans les départements de Recherche & Développement des Grandes Entreprises.

Secteurs d'activité :

Tous secteurs d'activités, grandes, moyennes et petites entreprises, institutions, en libéral.

Types d'emplois accessibles :

• Ergonome Cognitif
• Chef de projet IHM
• Concepteur d'interfaces
• Enseignant - chercheur
• Chercheur