Master droit, économie, gestion mention droit public spécialité santé des populations

Le diplômé possède des aptitudes managériales au développement et à la création d'organisations de santé et sociales. Il adopte une démarche innovante dans les pratiques managériales et développe des comportements nécessaires à l'exercice de fonctions nécessitant des connaissances pluridisciplinaires en management. Il a une vision fonctionnelle des structures et une aptitude à la gestion de projet et à l'encadrement des organisations.

Parmi les compétences développées, nous pouvons citer :

• Connaître l'organisation des structures sanitaires, médico-sociales et sociales
• Conduire un projet et diriger une équipe.
• Mettre en perspective un établissement par rapport aux règles applicables.
• Développer des méthodes d'enquête et de veille.
• Acquérir des connaissances et une expertise en matière de droit de la santé : droit de la responsabilité, droit de la sécurité sociale, droit médical et éthique et droit des malades.
• Participer au management d'une structure.
• Maîtriser les savoirs juridiques et gestionnaires.
• Appréhender la dimension transversale de la gestion.

Secteurs d'activité :

• Santé
• Social
• Collectivités territoriales
• Administrations

Métiers visés :

• Directeur d'établissements privés (secteur sanitaire et médico-social)
• Directeur d'hôpital (après passage des concours de l'EHESP ou ENSP)
• Directeur d'établissements et institutions médico-sociaux (après passage des concours de l'EHESP et ENSP).
• Directeur des services juridiques au sein des établissements de santé et institutions médico-sociales, publiques et privées.
• Cadre administratif qualifié pour les établissements et institutions de santé et médico-sociales, publiques et privées