Master droit, économie, gestion mention ressources humaines et management responsable des organisations spécialité économie sociale et solidaire : organisations et projets
Master
Code Certif Info N°61538
Qualification
Niveau de qualification
7 - Savoirs hautement spécialisés
Sortie
Bac + 5 et plus
Descriptif
Ce diplôme vise à former des cadres des structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) étant en capacité de gérer et de conduire le changement de ces organisations.
Ce professionnel est en capacité d'articuler les différentes dimensions de la gestion de ces organisations, notamment administrative et financière, de développer des partenariats et des projets ancrés dans les territoires.
Objectif
Ce diplômé connaît et comprend les enjeux et les fondements de l'économie sociale et solidaire et des entreprises sociales de manière à les resituer et les traduire dans le cadre de la gestion d'une organisation en termes de gestion RH, économique et financière, de conduite du changement et conduite de projet collectif sur un territoire et de mise en oeuvre de stratégies partenariales.
Il maîtrise les outils d'aide à la décision en matière de management coopératif et participatif pour mettre en oeuvre la politique de la structure, en prenant en compte les enjeux économiques, politiques sociaux et juridiques,
En mobilisant des outils d'analyse financière et à partir des documents comptables de l'organisation, il sait élaborer et mettre en oeuvre la stratégie financière, le budget de fonctionnement et le contrôle de sa réalisation,
En tenant compte des aspects juridiques de la RH (contrats de travail, procédures de recrutement, plan de formation ), il gère les effectifs et les compétences des salariés et des bénévoles,
Il sait réaliser un diagnostic organisationnel et de conduite du changement pour proposer des solutions innovantes et faire adhérer au changement via l'impulsion d'une démarche participative,
Après une évaluation de l'activité et des partenariats existants, il maîtrise la construction des stratégies d'action à travers l'animation de réseaux dans une logique de cohésion territoriale,
En s'appuyant sur des modèles d'analyse et des méthodologies de recherche, il maitrise la conduite du raisonnement scientifique (problématique, méthodologie, validation, exposition des résultats ) pour analyser un contexte donné et élaborer des préconisations opératoires.
Débouchés
Secteurs d'activité :
Ce professionnel travaille dans des associations (majoritairement), des coopératives, des mutuelles, des fondations, des entreprises sociales et dans des collectivités territoriales.
Il travaille dans des organisations de taille très différente mais majoritairement des TPE et PME.
Souvent présent dans le secteur sanitaire et social, du sport et de l'animation, de l'insertion professionnelle et sociale, de la formation professionnelle, de l'appui à la création d'activité, des services à la personne, il peut néanmoins travailler dans l'ensemble des secteurs d'activité.
Métiers visés :
- Directeur d'établissement et d'entreprise d'économie sociale et solidaire ou de service d'intervention sociale
- Chef de projet et chargé de mission dans les structures publiques ou territoriales ayant comme mission de développer et coordonner les projets publics européens et/ou parapublics du secteur de l'économie sociale, coordination du tissus associatif et développement des financements destinés à ce secteur, appuis à la création des associations
- Directeur des ressources humaines
- Consultant et formateur : organisation et conduite du changement et direction des structures d'économie sociale
- Appui à la création d'entreprises et d'activités + finances solidaires + conseil
- Chargé des financements, mécénat et partenariats
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Statut |
|---|---|---|---|
| RNCP21246 (nouvelle fenêtre) | — | Enregistrement de droit | Inactif |
Certificateur
- Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation
Valideur
| 1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
|---|---|---|
| — |
Pour en savoir plus
Ce titre remplace
Session de l'examen
Première session
NC
Dernière session
NC
Domaines de formation (Formacode® V14)
- 33054 : Gestion ressources humaines
- 13175 : Économie sociale
Liens vers les métiers (ROME)
- K1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (nouvelle fenêtre)
- K1802 : Développement local (nouvelle fenêtre)
- M1205 : Direction administrative et financière (nouvelle fenêtre)
- M1402 : Conseil en organisation et management d'entreprise (nouvelle fenêtre)
- M1503 : Management des ressources humaines (nouvelle fenêtre)
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 M : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité selon les modalités
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro. | VAE | Demande indiv. |
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