Directeur des établissements sanitaires et sociaux

Le Directeur des Établissements Sanitaires et Sociaux dirige un établissement social ou médico-social, assure le management de la structure dont il a la charge en prenant en compte les besoins de la population accueillie, le cadre réglementaire, la politique des financeurs, la stratégie de l'établissement, les équipes et la dimension budgétaire.
Directeur de l'établissement, il assure les fonctions suivantes :

• il prépare la politique de l'établissement en collaboration avec les organes dirigeants
• il met en oeuvre la politique de l'établissement et assure la veille stratégique
• il assure les relations avec les financeurs et acteurs du secteur
• il définit et conduit le projet d'établissement
• il définit et conduit la politique de l'établissement en matière d'évaluation et de démarche qualité
• il anime et conduit la politique de gestion des ressources humaines
• il assure la gestion économique et financière

Le diplôme d'université « Directeur des Établissements Sanitaires et Sociaux (GESS) atteste des compétences nécessaires pour exercer la fonction de directeur d'une structure du secteur social ou médico-social :

• Maîtrise du pilotage stratégique dans le contexte spécifique de l'économie sociale et solidaire, intégrant le diagnostic et la veille concurrentielle, impliquant l'exercice d'une fonction de direction dans le cadre d'un fonctionnement associatif, prenant en compte une approche macro économique des politiques sociales, une évaluation et une démarche qualité, permettant une application des règles de protection sociale
• Maîtrise du pilotage opérationnel spécifique à toute structure ayant à gérer des fonds propres, à rechercher et à gérer des fonds publics (contrôle de gestion, traitement et analyse de l'information financière, pratiques des techniques de gestion, management de projet, association gestionnaire)
• Maîtrise du pilotage social et juridique supposant de s'appuyer sur une diversité d'acteurs d'horizon très différents. Ce qui implique des ressources particulières dans les domaines de la psychosociologie institutionnelle et la conduite du changement ainsi que le droit des relations sociales, le management des relations sociales, la gestion et les outils de gestion des ressources humaines
• Maîtrise de la conception et de la conduite de projets ou de recherches actions mettant en jeu des acteurs institutionnels et des professionnels en provenance de milieux professionnels différenciés.

Associations, établissements, structures, entreprises du secteur social, médico-social, sanitaire

• Directeur général
• Secrétaire général
• Directeur d'établissement
• Cadre de direction
• Directeur des ressources humaines
• Responsable administratif
• Responsable de territoire
• Coordonnateur d'action sanitaire et sociale
• Conseiller technique des organismes professionnels
• Responsable de structure d'hébergement
• Responsable d'équipement social
• Chef de projet