Manager en ingénierie et gouvernance des risques

Ce métier déploie trois blocs de compétence :

• Élaboration de la stratégie de l'entreprise en matière de gouvernance des risques et mise en oeuvre.
• Ingénierie et pilotage des systèmes de management des risques pour garantir la conformité de l'entreprise aux exigences du domaine et pour concevoir, réaliser et exploiter des installations sécuritaires, maintenables, fiables, et disponibles.
• Pilotage de la conduite du changement dans les approches globales du risque.

Ces trois blocs structurent les compétences du référentiel et mobilisent des hommes et des moyens techniques et financiers, souvent dans un contexte international. Elles reçoivent une sanction économique et sociale, et prennent en compte les préoccupations de protection de l'Homme et de l'environnement.

Les capacités ou compétences spécifiques à la certification correspondent à trois pôles :

• Stratégie pour la gouvernance des risques de l'entreprise Mise en oeuvre
• Participer à la définition de la politique pour la gouvernance des risques de l'entreprise
• Proposer aux décideurs des orientations
• Mettre en oeuvre les orientations et les actions de progrès en rapport avec la politique pour la gouvernance des risques
• Communiquer, fournir conseils et assistance aux acteurs de l'entreprise pour mettre en oeuvre dans des contextes internationaux des systèmes de gouvernance des risques
• Ingénierie et pilotage des systèmes de management en rapport avec la gouvernance des risques de l'entreprise
• Concevoir et piloter des projets en rapport avec la gouvernance des risques
• Satisfaire aux exigences pour la gouvernance des risques
• Élaborer les systèmes documentaires associés
• Identifier les processus, équipements ou technologies et leurs aspects critiques
• Évaluer la performance associée aux processus
• Évaluer "à priori" les risques liés aux processus, équipements ou technologies, proposer les éventuelles actions de prévention et/ou de protection
• Assurer l'application opérationnelle des dispositifs en rapport avec les risques.
• Optimiser le couple risques /performances
• Assurer la maîtrise des situations d'urgences
• Évaluer la performance et la maturité des pratiques en rapport avec la gouvernance des risques.
• Compétitivité, management du changement et anticipation
• Structurer les démarches de progrès continu des processus, équipements ou technologies
• Utiliser les connaissances qui permettent de percevoir et d'anticiper les attentes en rapport avec la gouvernance des risques
• Accompagner les projets de changement nécessaires à une meilleure gouvernance des risques Innover

Secteurs d'activité :

• Tous les types d'organisations

Métiers visés :

• Chef du service environnement
• Chef du service environnement-hygiène
• Chef du service sécurité
• Ingénieur environnement-hygiène-sécurité
• Ingénieur analyste de risques
• Ingénieur sécurité
• Cadre technique d'études-recherche-développement de l'industrie
• Chef de projet
• Responsable du service sécurité