Licence pro management des organisations spécialité métiers techniques des collectivités territoriales

Cette licence vise à résoudre la situation de fortes pénuries en professionnels sur des catégories de postes de responsable ou directeur des services techniques car elle a pour finalité la professionnalisation des étudiants dans les divers domaines techniques (patrimoine vert, bâtiment, voirie / réseaux / divers, déchets, urbanisme et affaires foncières, eau et assainissement) doublée de l'acquisition d'une culture administrative, juridique et financière afin de proposer un service public de proximité.

Compétences professionnelles attendues pour l'exercice du métier

• Assister et conseiller les élus
• Effectuer une veille juridique et réglementaire
• Préparer et élaborer des documents administratifs dans son domaine de compétence (budget, marchés, documents d'urbanisme )
• Organiser et contrôler l'exécution des procédures
• Animer et piloter une équipe
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
• Accueillir et renseigner la population
• Connaître et tenir compte du fonctionnement des collectivités locales et l'environnement dans lequel elles évoluent
• Mobiliser les connaissances techniques et juridiques nécessaires à sa spécialité et être une ressource d'aide à la décision
• Utiliser les méthodes d'élaboration, de gestion et d'évaluation nécessaires à l'exercice de sa spécialité
• Utiliser et adapter des outils de recueil et d'analyse de données dans le domaine technique
• Capacité à communiquer et à négocier
• Manager et de conduite des projets
• Anticiper et gérer les besoins en matière d'emplois et de compétences

Compétences transversales

• Maîtriser des différents outils de communication
• Avoir une capacité rédactionnelle
• Etre capable de travailler d'une façon autonome et en équipe
• Conduire un projet, animer un groupe de travail
• Effectuer une recherche documentaire
• Maîtriser les instruments de la bureautique
• Maîtriser une langue étrangère

Le niveau des enseignements théoriques et pratiques doit répondre au bout d'un an à la forte demande de deux types d'employeurs et permettre à son titulaire d'occuper un poste dans :

• les services d'emploi temporaire des centres de gestion permettant à terme une insertion rapide en collectivités grâce à l'expérience acquise
• les collectivités territoriales (communes, départements, régions).

Ce professionnel travaille dans les services techniques des collectivités territoriales ou établissements publics (communes, départements, région, structures intercommunales, foyers-logements, offices HLM, SDIS, ) après l'obtention d'un concours de cadre technique.
Ce professionnel peut prétendre aux emplois de technicien supérieur territorial en tant que :

• cadre généraliste (responsable ou directeur des services techniques) capable de maîtriser la polyvalence des divers corps de métiers composant un service technique (encadrements d'équipes, relations avec les entreprises, ),
• cadre spécialisé (responsable spécialisé dans les divers domaines techniques comme le patrimoine vert, le bâtiment, la voirie et les réseaux divers, les déchets, l'urbanisme et les affaires foncières, l'eau et assainissement) soucieux de faire vivre la transversalité c'est-à-dire connaître les contraintes des autres corps de métiers.