Licence pro ressources documentaires et bases de données spécialité gestion et médiation de ressources documentaires

Ce professionnel participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique documentaire de l'établissement

• Participation à la conception des politiques documentaires.
• Mise en oeuvre des procédures de management de l'information.
• Conception et mise en place d'un système d'information complexe.
• Mise en place d'une veille professionnelle en utilisant les outils du Web.
• Réalisation des étapes de la chaîne documentaire: de l'analyse des besoins à la mise à disposition des usagers, traitement normalisé du document tout support.
• Conception et mise en oeuvre des objectifs du service en les faisant partager aux membres de l'équipe.
• Proposition et conception d'animations culturelles ou de valorisation des fonds.
• Acquisition de capacités rédactionnelles et communicationnelles pour des fonctions d'encadrement.

Métiers visés :
Le recrutement de personnel sur des postes équivalant à la catégorie A et B (la catégorie B pouvant constituer un premier emploi pour des jeunes diplômés) dans la fonction publique territoriale et la fonction publique d'État, dans les bibliothèques et les centres de documentation, permet d'offrir les débouchés nécessaires dans la région à nos 20 étudiants (emplois de titulaires ou de contractuels), sans compter les recrutement en centres de documentation relevant du privé.
 

Emplois :

• Assistant-ingénieur documentaire des établissements de l'enseignement supérieur.
• Responsable de centre de documentation des institutions privées et publiques.
• Responsable d'unités des bibliothèques des grands établissements, des SCD et des BM.
• Chargé de mission de lecture publique des BDP.
• Médiateur documentaire.