Responsable achats - Wesford

- analyser les problématiques de façon approfondie et systématique et de proposer des solutions de façon proactive.
- décider, remettre en cause l'existant et proposer de nouvelles idées.
- intégrer la stratégie logistique dans le management de l'entreprise.
- organiser un marketing stratégique produits
- développer une démarche de gestion stratégique appliquée à l'évaluation de la performance des achats et de la logistique.
- organiser et manager les procédures de passation des commandes, de gestion des appels d'offres et d'évaluation des réponses des fournisseurs.
- déterminer les forces et faiblesses de l'activité achats/logistique dans le but d'identifier et hiérarchiser les actions à mener.
- anticiper les évolutions techniques et connaître le positionnement des produits achetés pour proposer des modifications dans les produits et équipements utilisés.
- analyser les marchés fournisseurs et évaluer pro activement les évolutions des rapports de force des acteurs.
- mettre en place une démarche achats/logistique performante conforme aux contraintes techniques et économiques à respecter par l'entreprise
- optimiser la communication du service achats :logistique par la circulation des informations
- organiser les formations de son personnel aux logiciels achat, logistique (TR, JAT, décisionnels de planification, etc.) et à la négociation.
- analyser les prévisions de ventes et de production et savoir détecter les risques de rupture, de saturation...
- utiliser les stratégies et tactiques de négociation.
- analyser l'organisation du travail, les prévisions de ventes et de production, les champs d'application des fonctions

Tout secteur d'activités et toutes entreprises PME et/ou PMI dans lesquels est structuré un service achat - logistique

Directeur Achats-Logistique
Responsable Achats/logistique